Резюме «Бизнес-консультант» в Мурманске

Найдено 362 резюме
После регистрации будет доступно 546 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 9 февраля
60 000 Р 53 года Мурманск готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 11 месяцев
Консультант 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
самозанятость (freelancer)
Разработка механизмов возврата инвестиций в проекты модернизации объектов ЖКХ региона (модернизация котельных, сетей тепло и водоснабжения, модернизация уличного освещения, переработка мусора). Работаю над докторской диссертацией.
Заместитель председателя, председатель комитета, Заведующий сектором анализа, мониторинга и прогноза промышленности, Главный специалист, консультант, заместитель начальника отдела, начальник отдела развития малого и с, Стажер-исследователь, младший научный сотрудник, научный сотрудник, старший научный сотрудник скрыть
Обновлено 18 июля
35 000 Р 37 лет Мурманск Английский (Свободно владею) стаж 13 лет и 4 месяца
Продавец-консультант 13 лет и 4 месяца (по февраль 2017)
ООО"Странник"
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 16 июля
По договоренности 31 год Мурманск стаж 5 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер 5 месяцев (по настоящее время)
ВТБ групп
1. Оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении, для чего осуществляет сбор и анализ информации о таких потребностях; 2. Разрабатывает и внедряет планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения; 3. Организовывает аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала; 4. Осуществляет выбор средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов; 5. Организовывает процесс непрерывного обучения персонала; обеспечивает создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий работников; 6. Осуществляет наставничество (совместные визиты с торговыми представителями, менеджерами по ключевым клиентам, региональными менеджерами), а также подбор и организацию работы наставничества, контроль за ведением работы наставников; 7. Обеспечивает заключение договоров со специализированными учебными центрами, в том числе зарубежными, на обучение и стажировку персонала, организует направление сотрудников и оформление необходимой документации; 8. Составляет бюджет обучения, осуществляет контроль за правильным расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными бюджетами и финансовыми планами, а также за составлением необходимой отчетности; 9. Обеспечивает оснащение материальной базы для профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников, внедрение в учебный процесс тренажерных комплексов, автоматизированных средств обучения; 10. Контролирует соблюдение социальных гарантий сотрудников в период их профессионального обучения; 11. Оценивает проведенные мероприятия; 12. Участвует в создании внутреннего центра обучения компании; 13. Готовит учебные, информационные и методические материалы по вопросам управления персоналом; 14. Систематически проводит анализ обратной связи по результатам тренинга, корректирует и обновляет программы; 15. Разрабатывает предложения и проекты по формированию единой позитивной корпоративной культуры компании; 16. Осуществляет проведение маркетинговых исследований регионального рынка услуг по обучению; 17. Принимает участие в: 17.1. Разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития; 17.2. Проведении мероприятий по анализу текучести кадров; 17.3. Согласовании заявок на подбор персонала; 17.4. Разработке предложений руководству филиалов по сотрудничеству с региональными тренинговыми компаниями; 18. Для лучшей организации работы и с целью возможности контроля работы ведет следующие формы отчетности: 18.1. Двухгодичный план горизонтального развития карьеры для специалистов соответствующих подразделений; 18.2. Годовой план проведения тренингов; 18.3. Ежемесячный тренинговый план; 18.4. Анализ результатов тренинга и свои выводы руководителю структурного подразделения; 18.5. Базу данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования; 18.6. Базу данных тренинговых компаний; 19. Для достижения общих целей и эффективного исполнения сотрудничает с административным персоналом; 20. Поддерживает контакт со сторонними организациями, которые работают в области обучения: 20.1. Тренинговыми компаниями; 20.2. Бизнес-школами и институтами; профильными институтами, где проводят научные исследования и готовят специалистов отрасли; 20.3. Консультантами и специалистами, осуществляющими свою деятельность индивидуально; 20.4. Провайдерами конференц-сервиса; 20.5. Поставщиками и дистрибьюторами компании; 21. Для успешного выполнения своих обязанностей обязан систематически, с регулярностью раз в квартал, повышать свою квалификацию по следующим темам: 21.1. Планирование развития персонала; 21.2. Методология проведения тренингов; 21.3. Проведение тематических тренингов; 22. Старший тренинг-менеджер обязан: 22.1. Своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме; 22.2. Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей компании по результатам их работы независимо от личного отношения; 22.3. Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений; 22.4. Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности; 22.5. Непрерывно повышать свой профессиональный уровень; 22.6. Честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; 22.7. Содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности; 22.8. Способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе; 22.9. Хранить служебную и коммерческую тайны; 22.10. Соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников компании, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Старший смены, Специалист, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору и работе с персоналом скрыть
Обновлено 16 июля
30 000 Р 30 лет Мурманск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 7 месяцев
Частный повар 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Составление заявок, закупка и приготовление блюд.
Обновлено 4 мая
По договоренности 36 лет Мурманск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 6 лет и 8 месяцев
Старший кассир 7 месяцев (по декабрь 2017)
мега-хенд
В результате работы от кассира- опреациониста, до старшего кассира
Обновлено 4 мая
40 000 Р 27 лет Мурманск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 2 месяца
Старший бизнес аналитик 3 категории 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Кейсофт"
Сопровождение программных комплексов формирования консолидированной отчетности, составления, анализа и исполнения бюджета Мурманской области.
Консультант отдела решений для государственного сектора, Инженер-программист, Оператор, Специалист скрыть
Обновлено 27 апреля
30 000 Р 29 лет Мурманск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Продавец-универсал 1 год (по октябрь 2017)
АО"Тандер" - "МАГНИТ"
Выкладка товара, контроль сроков продукции, контроль смены ценников, контроль зала, консультация покупателей, работа с покупателем на кассе.
Контролер-администратор, Помощник повара, буфетчик, Диспетчер, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Продавец-кассир (консультант) скрыть
Обновлено 12 апреля
20 000 Р 28 лет Заполярный стаж 8 лет и 7 месяцев
Товаровед 8 месяцев (по июнь 2017)
АО Тандер
Администрирование, курирование кассиров, работа в Тандер-складе. Выполнение плана продаж 100%, товароведение.
Бармен-кассир, Секретарь руководителя, Старший менеджер скрыть
Обновлено 12 февраля
По договоренности 26 лет Кандалакша стаж 2 года и 8 месяцев
Кассир-администратор 2 года и 8 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО"ЕВРОМИР"
Ведение документации, привлечение потанциальных коиентов, работа с кассой.
Обновлено в 11:02
По договоренности 34 года Мурманск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 4 месяца
Юрист/Финансовый консультант 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Оказание юридических услуг юридическим и физическим лицам. Финансовый консалтинг. Посредничество в работе с Банками. Создание и CEO продвижение собственного сайта.
Заместитель генерального директора по экономике и финансам / Финансовый директор, Управляющий филиалом / Член Правления банка, Заместитель начальника отдела корпоративных продаж, Главный специалист Экономического отдела скрыть
Обновлено в 11:02
По договоренности 34 года Мурманск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 4 месяца
Юрист / Финансовый консультант 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Оказание юридических услуг юридическим и физическим лицам. Финансовый консалтинг. Посредничество в работе с Банками. Создание и CEO продвижение собственного сайта.
Заместитель генерального директора по экономике и финансам / Финансовый директор, Управляющий филиалом / Член Правления банка, Заместитель начальника отдела корпоративных продаж, Главный специалист Экономического отдела скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 31 год Мурманск стаж 5 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер 5 месяцев (по настоящее время)
ВТБ групп
1. Оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении, для чего осуществляет сбор и анализ информации о таких потребностях; 2. Разрабатывает и внедряет планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения; 3. Организовывает аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала; 4. Осуществляет выбор средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов; 5. Организовывает процесс непрерывного обучения персонала; обеспечивает создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий работников; 6. Осуществляет наставничество (совместные визиты с торговыми представителями, менеджерами по ключевым клиентам, региональными менеджерами), а также подбор и организацию работы наставничества, контроль за ведением работы наставников; 7. Обеспечивает заключение договоров со специализированными учебными центрами, в том числе зарубежными, на обучение и стажировку персонала, организует направление сотрудников и оформление необходимой документации; 8. Составляет бюджет обучения, осуществляет контроль за правильным расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными бюджетами и финансовыми планами, а также за составлением необходимой отчетности; 9. Обеспечивает оснащение материальной базы для профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников, внедрение в учебный процесс тренажерных комплексов, автоматизированных средств обучения; 10. Контролирует соблюдение социальных гарантий сотрудников в период их профессионального обучения; 11. Оценивает проведенные мероприятия; 12. Участвует в создании внутреннего центра обучения компании; 13. Готовит учебные, информационные и методические материалы по вопросам управления персоналом; 14. Систематически проводит анализ обратной связи по результатам тренинга, корректирует и обновляет программы; 15. Разрабатывает предложения и проекты по формированию единой позитивной корпоративной культуры компании; 16. Осуществляет проведение маркетинговых исследований регионального рынка услуг по обучению; 17. Принимает участие в: 17.1. Разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития; 17.2. Проведении мероприятий по анализу текучести кадров; 17.3. Согласовании заявок на подбор персонала; 17.4. Разработке предложений руководству филиалов по сотрудничеству с региональными тренинговыми компаниями; 18. Для лучшей организации работы и с целью возможности контроля работы ведет следующие формы отчетности: 18.1. Двухгодичный план горизонтального развития карьеры для специалистов соответствующих подразделений; 18.2. Годовой план проведения тренингов; 18.3. Ежемесячный тренинговый план; 18.4. Анализ результатов тренинга и свои выводы руководителю структурного подразделения; 18.5. Базу данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования; 18.6. Базу данных тренинговых компаний; 19. Для достижения общих целей и эффективного исполнения сотрудничает с административным персоналом; 20. Поддерживает контакт со сторонними организациями, которые работают в области обучения: 20.1. Тренинговыми компаниями; 20.2. Бизнес-школами и институтами; профильными институтами, где проводят научные исследования и готовят специалистов отрасли; 20.3. Консультантами и специалистами, осуществляющими свою деятельность индивидуально; 20.4. Провайдерами конференц-сервиса; 20.5. Поставщиками и дистрибьюторами компании; 21. Для успешного выполнения своих обязанностей обязан систематически, с регулярностью раз в квартал, повышать свою квалификацию по следующим темам: 21.1. Планирование развития персонала; 21.2. Методология проведения тренингов; 21.3. Проведение тематических тренингов; 22. Старший тренинг-менеджер обязан: 22.1. Своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме; 22.2. Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей компании по результатам их работы независимо от личного отношения; 22.3. Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений; 22.4. Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности; 22.5. Непрерывно повышать свой профессиональный уровень; 22.6. Честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; 22.7. Содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности; 22.8. Способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе; 22.9. Хранить служебную и коммерческую тайны; 22.10. Соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников компании, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Старший смены, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору и работе с персоналом скрыть
Обновлено 12 июля
20 000 Р 24 года Мурманск Немецкий (Базовый) стаж 5 месяцев
Продавец-консультант 5 месяцев (по август 2016)
ООО «Бэль Парфюм»
Обновлено 12 июля
100 000 Р 46 лет Североморск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 4 города Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Латышский (Базовый) скрыть стаж 23 года и 10 месяцев
Руководитель службы защиты бизнеса 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
"Сетелем Банк" ООО
Обеспечение экономической безопасности Банка на территории вверенного региона; Обеспечение информационной безопасности; Представительство интересов Банка в правоохранительных органах и судах, контролирующих органах; Инициирование уголовного преследования, сопровождение уголовных дел; Работа с правоохранительными и контролирующими органами по вопросам обеспечения безопасности функционирования банка; Проверки на предмет благонадежности персонала, контрагентов и партнеров; Обучение персонала по линии безопасности; Проведение внутренних расследований (служебных проверок); Разработка предложений по совершенствованию нормативных актов Банка; Мониторинг конъюнктуры рынка региона, криминогенной и экономической ситуации; Оценка рисков и возможных угроз деятельности Банка, реализация мер по их минимизации. Опыт работы с системами Спарк, Cronos, Cros. Уверенный пользователь ПК.
Советник департамента защиты бизнеса, Начальник следственного отделения-заместитель начальника ОВД, Следователь межрайонного следственного отдела по ЗАТО Мурманской области следственного управления Сл, Начальник следственного отделения-заместитель начальника ОВД скрыть
Обновлено 20 июня
50 000 Р 49 лет Мурманск стаж 5 лет и 5 месяцев
Консультант 1 год (по июнь 2017)
ООО «Аргус»
Оформление договоров; работа в «бизнес пак» со счетами, накладными; сопровождение сделок
Обновлено 13 июня
60 000 Р 31 год Мурманск Английский (Разговорный) стаж 9 лет
Консультант по организации торгового процесса 2 месяца (по май 2018)
Пятёрочка "Военторг"
Открытие магазина с "0". Обучение персонала магазина бизнес процессам, политики компании. Выполнения плана продаж на 127%.
Управляющий магазином, Экономист/Начальник ПТО, Экономист/Бухгалтер по имуществу, Заместитель генерального директора, Заместитель начальника склада, Продавец универсал/ Старший продавец скрыть
Обновлено 5 июня
40 000 Р 30 лет Мурманск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет
Продавец-консультант, заместитель директора 2 года и 5 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "СервисТрейд"
(розничная и оптовая торговля компьютерной и бытовой техникой), Мурманск, полная занятость Выкладка товара по стандартам мерчандайзинга Поддержания порядка на выделенной территории Консультация клиентов по характеристикам товаров Настройка оборудования, программ Прямые продажи Работа с розничными и оптовыми покупателями Формирование коммерческих предложений Оформление сопроводительных документов Разрешение конфликтных ситуаций. Управление персоналом, контроль выполненных задач, выполнения плановых показателей, управление персоналом, обучение, продажа дополнительных услуг. Выполнение плана по товарообороту и услуг, соблюдение бизнес-процессов, анализ структуры товарных запасов, динамики товарооборота, составление отчетности по плановым показателям магазин, участие в инвентаризации.
Обновлено 31 мая
По договоренности 34 года Мурманск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Контролёр-кассир, консультант, клиентский менеджер, руководитель 11 лет и 6 месяцев (по август 2016)
ПАО Сбербанк России
2008 по результатам деятельности лучший консультант по северо-западному региону 2009 за личный вклад в развитие Сбербанка России награждена благодарственным письмом главы ЗАТО Североморск 2009 занесена на доску почёта Мурманского отделения 2010 за личный вклад в развитие банковского дела и высокое профессиональное мастерство поощрена благодарственным письмом управляющего 2011 за добросовестный, профессиональный труд, достижение высоких результатов в работе, за развитие и совершенствование банковского дела награждена знаком " отличник сбербанка"
Обновлено 4 мая
50 000 Р 33 года Мурманск стаж 8 лет и 11 месяцев
Главный менеджер Отдела Малого бизнеса 9 месяцев (по настоящее время)
АКБ "Российский капитал"
Привлечение клиентов на РКО, зарплатные проекты, кредитование, депозиты и т.д. Проведение презентаций. Переговоры на уровне первых лиц организации. Заключение договоров сотрудничества с государственными органами в части предоставления информации для привлечения. Написание кредитно-обеспечительной документации, мониторинг действующих договоров.
Кредитный специалист Управления Кредитования среднего и крупного бизнеса, Кредитный специалист отдела кредитования частных клиентов, Главный специалист, Старший преподаватель высшей математики скрыть
Обновлено 26 марта
20 000 Р 25 лет Оленегорск Английский (Базовый) стаж 3 года и 5 месяцев
Продавец-консультант 1 год и 1 месяц (по апрель 2016)
Евророс
Обновлено 26 марта
По договоренности 36 лет Мончегорск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Старший финансовый консультант расширенной квалификации 4 года и 9 месяцев (по февраль 2016)
КПК"Первое Мурманское Общество Взаимного Кредита"
Обязанности: Работа по поиску и привлечению новых клиентов, посредством размещения рекламы, участие в выставках, ярмарках, презентациях, направление предложений по средствам коммуникаций, электронной почтой, факсимильными сообщениями, "холодные" и "горячие" звонки. Работа с пайщиками кооператива, направленная на максимальное удовлетворение их потребностей и поддержание долгосрочного членства. Проведение анализа аудитории потенциальных клиентов, выявление их потребностей. Участие в разработке методики поиска и привлечения пайщиков, планирование работы с ними. Прогноз деловой надежности потенциальных клиентов, их финансовой и материальной обеспеченности. Консультация клиентов, выявление потребностей, презентация продукта. Заключение договоров займа, сбережений, залога, поручительства от имени кооператива. Формирование базы данных клиентов, отчетности по своему направлению. Выполнение нормативов и плановых показателей. Работа с наличными денежными средствами с учетом безопасности. Контроль фактического наличия денежных средств. Составление кассовой отчетности. Архивация кассовых документов. Достижения:повышение в должности со специалиста до старшего финансового консультанта расширенной квалификации. Награждение грамотами в номинации "За максимальный средний показатель по выданным займам в Мурманской области"2012 г;"За самый большой процент привлечений от новых клиентов"2014 г.
Менеджер по продаже финансовых продуктов, Торговый представитель, Официант офицерской столовой, Продавец-кассир, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 20 марта
По договоренности 25 лет Мурманск стаж 11 месяцев
Продавец-консультант, продавец-кассир 11 месяцев (по январь 2018)
Зооландия
Я горжусь тем, что я узнала много нового и интересного в сфере животных и зоотоваров. Мне было интересно узнать новых людей, общаться с ними и сотрудничать.
Обновлено 13 февраля
20 000 Р 36 лет Оленегорск стаж 11 лет и 7 месяцев
Продавец-консультант, кассир 11 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
магази " Торговый центр 21"
В 2012 г. награждена почетной грамотой за многолетний добросовестный труд в сфере развития малого и среднего бизнеса
Обновлено 8 февраля
По договоренности 31 год Мурманск Английский (Базовый) стаж 5 лет и 2 месяца
Главный клиентский менеджер отдела развития корпоративного бизнеса 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ПАО "БИНБАНК"
1. Активное привлечение клиентов малого и среднего бизнеса, формирование базы потенциальных клиентов (знание портрета целевого клиента), осуществление звонков, проведение встреч и переговоров с клиентами с целью привлечения на обслуживание в Банк; 2. Исполнение обязанностей руководителя отдела развития корпоративного бизнеса в рамках замещения; 3. Сбор в полном объеме необходимого пакета документов для оформления сделок по продаже линейки продуктов для бизнеса; 4. Подписание пакета документов, необходимых для оформления продажи продуктов с лицами, участвующими в сделке; 5. Первичный анализ пакета финансовых и юридических документов, предоставленных клиентом; 6. Принятие решения по кредитным заявкам в порядке, установленном нормативными документами Банка; 7. Консультационные услуги и информационная поддержка клиентам по всем действующим в Банке продуктам; 8. Обслуживание, поддержка и увеличение текущей базы клиентов. Обеспечение целевого дохода и уровня клиентской активности по закрепленному портфелю клиентов; 9. Поддержание и обеспечение проникновения по продуктам/услугам Банка в закрепленной клиентской базе, осуществление кросс-продаж; 10. Осуществление сопровождения и текущего мониторинга состояния кредитного портфеля, портфеля пассивов, портфеля активных счетов, портфеля среднедневных остатков; 11. Участие в мероприятиях по продвижению банковских продуктов (выставки, рекламные рассылки). 12. Осуществление работы по снижению объема портфеля проблемной задолженности; 13. Обеспечение высокого уровня качества обслуживания корпоративных клиентов; 14. Осуществление мероприятий по противодействию конкурентам и предотвращению оттока портфеля закрепленных клиентов в том числе, противодействовать снижению доходности по данным клиентам; 15. Поддержание высокой репутации и положительного имиджа Банка в глазах действующих и потенциальных клиентов. Сглаживание конфликтных ситуации в случае их возникновения.
Главный менеджер отдела малого бизнеса, Менеджер по внедрению стандартных операционных процедур, Заместитель руководителя ВСП (ДО), Консультант по банковским продуктам скрыть
Обновлено в 11:24
По договоренности 39 лет Мурманск Английский (Базовый) стаж 20 лет и 11 месяцев
Управляющий рестораном 6 месяцев (по март 2018)
ООО «Ресторан М-Клуб»
Операционное управление Контроль соблюдения технологических процессов Управление сотрудниками (подбор, адаптация, мотивация), обеспечение стандартов компании Управление ассортиментом, ценообразованием Работа с поставщиками Руководство проектом по реконструкции второго зала М-Клуба, работа с дизайнерами, проектировщиками, строителями, поставщиками проф.оборудования для ресторанов и клубов.
Управляющий директор, Региональный менеджер по маркетингу, Директор по рекламе и PR, Директор по маркетингу и развитию, Ведущий специалист по маркетингу и связям с общественностью, Менеджер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.