Резюме «Бизнес-консультант» в Мурманске

Найдено 362 резюме
После регистрации будет доступно 540 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 9 февраля
60 000 Р 53 года Мурманск готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 9 месяцев
Консультант 5 лет (по настоящее время)
самозанятость (freelancer)
Разработка механизмов возврата инвестиций в проекты модернизации объектов ЖКХ региона (модернизация котельных, сетей тепло и водоснабжения, модернизация уличного освещения, переработка мусора). Работаю над докторской диссертацией.
Заместитель председателя, председатель комитета, Заведующий сектором анализа, мониторинга и прогноза промышленности, Главный специалист, консультант, заместитель начальника отдела, начальник отдела развития малого и с, Стажер-исследователь, младший научный сотрудник, научный сотрудник, старший научный сотрудник скрыть
Обновлено 25 мая
38 000 Р 36 лет Мурманск Английский (Свободно владею) стаж 13 лет и 4 месяца
Продавец-консультант 13 лет и 4 месяца (по февраль 2017)
ООО"Странник"
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 16 мая
По договоренности 30 лет Мурманск стаж 5 лет
Бизнес-тренер 3 месяца (по настоящее время)
ВТБ групп
1. Оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении, для чего осуществляет сбор и анализ информации о таких потребностях; 2. Разрабатывает и внедряет планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения; 3. Организовывает аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала; 4. Осуществляет выбор средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов; 5. Организовывает процесс непрерывного обучения персонала; обеспечивает создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий работников; 6. Осуществляет наставничество (совместные визиты с торговыми представителями, менеджерами по ключевым клиентам, региональными менеджерами), а также подбор и организацию работы наставничества, контроль за ведением работы наставников; 7. Обеспечивает заключение договоров со специализированными учебными центрами, в том числе зарубежными, на обучение и стажировку персонала, организует направление сотрудников и оформление необходимой документации; 8. Составляет бюджет обучения, осуществляет контроль за правильным расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными бюджетами и финансовыми планами, а также за составлением необходимой отчетности; 9. Обеспечивает оснащение материальной базы для профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников, внедрение в учебный процесс тренажерных комплексов, автоматизированных средств обучения; 10. Контролирует соблюдение социальных гарантий сотрудников в период их профессионального обучения; 11. Оценивает проведенные мероприятия; 12. Участвует в создании внутреннего центра обучения компании; 13. Готовит учебные, информационные и методические материалы по вопросам управления персоналом; 14. Систематически проводит анализ обратной связи по результатам тренинга, корректирует и обновляет программы; 15. Разрабатывает предложения и проекты по формированию единой позитивной корпоративной культуры компании; 16. Осуществляет проведение маркетинговых исследований регионального рынка услуг по обучению; 17. Принимает участие в: 17.1. Разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития; 17.2. Проведении мероприятий по анализу текучести кадров; 17.3. Согласовании заявок на подбор персонала; 17.4. Разработке предложений руководству филиалов по сотрудничеству с региональными тренинговыми компаниями; 18. Для лучшей организации работы и с целью возможности контроля работы ведет следующие формы отчетности: 18.1. Двухгодичный план горизонтального развития карьеры для специалистов соответствующих подразделений; 18.2. Годовой план проведения тренингов; 18.3. Ежемесячный тренинговый план; 18.4. Анализ результатов тренинга и свои выводы руководителю структурного подразделения; 18.5. Базу данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования; 18.6. Базу данных тренинговых компаний; 19. Для достижения общих целей и эффективного исполнения сотрудничает с административным персоналом; 20. Поддерживает контакт со сторонними организациями, которые работают в области обучения: 20.1. Тренинговыми компаниями; 20.2. Бизнес-школами и институтами; профильными институтами, где проводят научные исследования и готовят специалистов отрасли; 20.3. Консультантами и специалистами, осуществляющими свою деятельность индивидуально; 20.4. Провайдерами конференц-сервиса; 20.5. Поставщиками и дистрибьюторами компании; 21. Для успешного выполнения своих обязанностей обязан систематически, с регулярностью раз в квартал, повышать свою квалификацию по следующим темам: 21.1. Планирование развития персонала; 21.2. Методология проведения тренингов; 21.3. Проведение тематических тренингов; 22. Старший тренинг-менеджер обязан: 22.1. Своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме; 22.2. Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей компании по результатам их работы независимо от личного отношения; 22.3. Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений; 22.4. Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности; 22.5. Непрерывно повышать свой профессиональный уровень; 22.6. Честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; 22.7. Содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности; 22.8. Способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе; 22.9. Хранить служебную и коммерческую тайны; 22.10. Соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников компании, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Старший смены, Специалист, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору и работе с персоналом скрыть
Обновлено 4 мая
По договоренности 36 лет Мурманск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 6 лет и 8 месяцев
Старший кассир 7 месяцев (по декабрь 2017)
мега-хенд
В результате работы от кассира- опреациониста, до старшего кассира
Обновлено 4 мая
40 000 Р 27 лет Мурманск Английский (Базовый) стаж 6 лет
Старший бизнес аналитик 3 категории 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Кейсофт"
Сопровождение программных комплексов формирования консолидированной отчетности, составления, анализа и исполнения бюджета Мурманской области.
Консультант отдела решений для государственного сектора, Инженер-программист, Оператор, Специалист скрыть
Обновлено 27 апреля
30 000 Р 29 лет Мурманск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Продавец-универсал 1 год (по октябрь 2017)
АО"Тандер" - "МАГНИТ"
Выкладка товара, контроль сроков продукции, контроль смены ценников, контроль зала, консультация покупателей, работа с покупателем на кассе.
Контролер-администратор, Помощник повара, буфетчик, Диспетчер, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Продавец-кассир (консультант) скрыть
Обновлено 12 апреля
20 000 Р 28 лет Заполярный стаж 8 лет и 7 месяцев
Товаровед 8 месяцев (по июнь 2017)
АО Тандер
Администрирование, курирование кассиров, работа в Тандер-складе. Выполнение плана продаж 100%, товароведение.
Бармен-кассир, Секретарь руководителя, Старший менеджер скрыть
Обновлено 16 марта
20 000 Р 32 года Кандалакша стаж 5 лет и 2 месяца
Менеджер по операционно-кредитной работе 2 года и 11 месяцев (по ноябрь 2015)
ОАО " Восточный экспресс банк"
• Выявление потребностей клиента; • Проведение кредитного интервью; • Принятие решения о выдаче кредита; • Оформление документов по кредитным продуктам, платежам по кредитам, открытие вкладов и т.д; • Активное привлечение клиентов.
Обновлено 13 марта
30 000 Р 35 лет Мурманск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 5 месяцев
Инспектор отдела кадров 2 года и 10 месяцев (по март 2018)
ООО "Уралбиофарм-Север"
Прием, перевод, отпуска, увольнение. почта, заказ и выдача канцтоваров и хоз.нужд
Инспектор по кадрам, Бухгалтер, Бухгалтер, Бухгалтер, Администратор, Офис-менеджер, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 12 февраля
По договоренности 26 лет Кандалакша стаж 2 года и 8 месяцев
Кассир-администратор 2 года и 8 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО"ЕВРОМИР"
Ведение документации, привлечение потанциальных коиентов, работа с кассой.
Обновлено 12 декабря 2017
25 000 Р 18 лет Мурманск Английский (Базовый) стаж 2 года и 4 месяца
Менеджер 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
NL International
Обязанности: Построение сети менеджеров-предпринимателей, продвижение продукции посредством рекомендаций и непрямых продаж. Мои достижения: - Создание развивающейся команды, >40 человек - Регулярно пополняемая клиентская база с наличием постоянными клиентов - Проведение не менее трёх (и до 20-25) личных встреч в неделю - Увеличение товарооборота структуры за месяц в 2 раза
Обновлено 26 ноября 2017
35 000 Р 35 лет Кировск (Мурманская обл.) Русский (Свободно владею) стаж 5 лет и 1 месяц
Управляющий рестораном 1 год (по август 2015)
Сова кафе-бар
Контролировал работу персонала ресторана, контролировал качество обслуживания, качество закупаемых продуктов и технологию приготовления блюд, техническое состояние всего оборудования, соблюдение техники безопасности и санитарных норм на производстве. также участвовал в формировании ценовой политики заведения, проведении различных рекламных акций, взаимодейству с поставщиками и контролирующими органами.
Обновлено 22 мая
100 000 Р 45 лет Североморск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 4 города Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Латышский (Базовый) скрыть стаж 23 года и 8 месяцев
Руководитель службы защиты бизнеса 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
"Сетелем Банк" ООО
Обеспечение экономической безопасности Банка на территории вверенного региона; Обеспечение информационной безопасности; Представительство интересов Банка в правоохранительных органах и судах, контролирующих органах; Инициирование уголовного преследования, сопровождение уголовных дел; Работа с правоохранительными и контролирующими органами по вопросам обеспечения безопасности функционирования банка; Проверки на предмет благонадежности персонала, контрагентов и партнеров; Обучение персонала по линии безопасности; Проведение внутренних расследований (служебных проверок); Разработка предложений по совершенствованию нормативных актов Банка; Мониторинг конъюнктуры рынка региона, криминогенной и экономической ситуации; Оценка рисков и возможных угроз деятельности Банка, реализация мер по их минимизации. Опыт работы с системами Спарк, Cronos, Cros. Уверенный пользователь ПК.
Советник департамента защиты бизнеса, Начальник следственного отделения-заместитель начальника ОВД, Следователь межрайонного следственного отдела по ЗАТО Мурманской области следственного управления Сл, Начальник следственного отделения-заместитель начальника ОВД скрыть
Обновлено 16 мая
По договоренности 30 лет Мурманск стаж 5 лет
Бизнес-тренер 3 месяца (по настоящее время)
ВТБ групп
1. Оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении, для чего осуществляет сбор и анализ информации о таких потребностях; 2. Разрабатывает и внедряет планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения; 3. Организовывает аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала; 4. Осуществляет выбор средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов; 5. Организовывает процесс непрерывного обучения персонала; обеспечивает создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий работников; 6. Осуществляет наставничество (совместные визиты с торговыми представителями, менеджерами по ключевым клиентам, региональными менеджерами), а также подбор и организацию работы наставничества, контроль за ведением работы наставников; 7. Обеспечивает заключение договоров со специализированными учебными центрами, в том числе зарубежными, на обучение и стажировку персонала, организует направление сотрудников и оформление необходимой документации; 8. Составляет бюджет обучения, осуществляет контроль за правильным расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными бюджетами и финансовыми планами, а также за составлением необходимой отчетности; 9. Обеспечивает оснащение материальной базы для профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников, внедрение в учебный процесс тренажерных комплексов, автоматизированных средств обучения; 10. Контролирует соблюдение социальных гарантий сотрудников в период их профессионального обучения; 11. Оценивает проведенные мероприятия; 12. Участвует в создании внутреннего центра обучения компании; 13. Готовит учебные, информационные и методические материалы по вопросам управления персоналом; 14. Систематически проводит анализ обратной связи по результатам тренинга, корректирует и обновляет программы; 15. Разрабатывает предложения и проекты по формированию единой позитивной корпоративной культуры компании; 16. Осуществляет проведение маркетинговых исследований регионального рынка услуг по обучению; 17. Принимает участие в: 17.1. Разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития; 17.2. Проведении мероприятий по анализу текучести кадров; 17.3. Согласовании заявок на подбор персонала; 17.4. Разработке предложений руководству филиалов по сотрудничеству с региональными тренинговыми компаниями; 18. Для лучшей организации работы и с целью возможности контроля работы ведет следующие формы отчетности: 18.1. Двухгодичный план горизонтального развития карьеры для специалистов соответствующих подразделений; 18.2. Годовой план проведения тренингов; 18.3. Ежемесячный тренинговый план; 18.4. Анализ результатов тренинга и свои выводы руководителю структурного подразделения; 18.5. Базу данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования; 18.6. Базу данных тренинговых компаний; 19. Для достижения общих целей и эффективного исполнения сотрудничает с административным персоналом; 20. Поддерживает контакт со сторонними организациями, которые работают в области обучения: 20.1. Тренинговыми компаниями; 20.2. Бизнес-школами и институтами; профильными институтами, где проводят научные исследования и готовят специалистов отрасли; 20.3. Консультантами и специалистами, осуществляющими свою деятельность индивидуально; 20.4. Провайдерами конференц-сервиса; 20.5. Поставщиками и дистрибьюторами компании; 21. Для успешного выполнения своих обязанностей обязан систематически, с регулярностью раз в квартал, повышать свою квалификацию по следующим темам: 21.1. Планирование развития персонала; 21.2. Методология проведения тренингов; 21.3. Проведение тематических тренингов; 22. Старший тренинг-менеджер обязан: 22.1. Своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме; 22.2. Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей компании по результатам их работы независимо от личного отношения; 22.3. Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений; 22.4. Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности; 22.5. Непрерывно повышать свой профессиональный уровень; 22.6. Честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; 22.7. Содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности; 22.8. Способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе; 22.9. Хранить служебную и коммерческую тайны; 22.10. Соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников компании, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Старший смены, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору и работе с персоналом скрыть
Обновлено 11 мая
По договоренности 33 года Мурманск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Контролёр-кассир, консультант, клиентский менеджер, руководитель 11 лет и 6 месяцев (по август 2016)
ПАО Сбербанк России
2008 по результатам деятельности лучший консультант по северо-западному региону 2009 за личный вклад в развитие Сбербанка России награждена благодарственным письмом главы ЗАТО Североморск 2009 занесена на доску почёта Мурманского отделения 2010 за личный вклад в развитие банковского дела и высокое профессиональное мастерство поощрена благодарственным письмом управляющего 2011 за добросовестный, профессиональный труд, достижение высоких результатов в работе, за развитие и совершенствование банковского дела награждена знаком " отличник сбербанка"
Обновлено 4 мая
50 000 Р 33 года Мурманск стаж 8 лет и 9 месяцев
Главный менеджер Отдела Малого бизнеса 7 месяцев (по настоящее время)
АКБ "Российский капитал"
Привлечение клиентов на РКО, зарплатные проекты, кредитование, депозиты и т.д. Проведение презентаций. Переговоры на уровне первых лиц организации. Заключение договоров сотрудничества с государственными органами в части предоставления информации для привлечения. Написание кредитно-обеспечительной документации, мониторинг действующих договоров.
Кредитный специалист Управления Кредитования среднего и крупного бизнеса, Кредитный специалист отдела кредитования частных клиентов, Главный специалист, Старший преподаватель высшей математики скрыть
Обновлено 24 апреля
40 000 Р 30 лет Мурманск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет
Продавец-консультант, заместитель директора 2 года и 5 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "СервисТрейд"
(розничная и оптовая торговля компьютерной и бытовой техникой), Мурманск, полная занятость Выкладка товара по стандартам мерчандайзинга Поддержания порядка на выделенной территории Консультация клиентов по характеристикам товаров Настройка оборудования, программ Прямые продажи Работа с розничными и оптовыми покупателями Формирование коммерческих предложений Оформление сопроводительных документов Разрешение конфликтных ситуаций. Управление персоналом, контроль выполненных задач, выполнения плановых показателей, управление персоналом, обучение, продажа дополнительных услуг. Выполнение плана по товарообороту и услуг, соблюдение бизнес-процессов, анализ структуры товарных запасов, динамики товарооборота, составление отчетности по плановым показателям магазин, участие в инвентаризации.
Обновлено 7 апреля
20 000 Р 24 года Мурманск Немецкий (Базовый) стаж 5 месяцев
Продавец-консультант 5 месяцев (по август 2016)
ООО «Бэль Парфюм»
Обновлено 29 марта
50 000 Р 49 лет Мурманск стаж 5 лет и 5 месяцев
Консультант 1 год (по июнь 2017)
ООО «Аргус»
Оформление договоров; работа в «бизнес пак» со счетами, накладными; сопровождение сделок
Обновлено 26 марта
20 000 Р 25 лет Оленегорск Английский (Базовый) стаж 3 года и 5 месяцев
Продавец-консультант 1 год и 1 месяц (по апрель 2016)
Евророс
Обновлено 26 марта
По договоренности 36 лет Мончегорск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Старший финансовый консультант расширенной квалификации 4 года и 9 месяцев (по февраль 2016)
КПК"Первое Мурманское Общество Взаимного Кредита"
Обязанности: Работа по поиску и привлечению новых клиентов, посредством размещения рекламы, участие в выставках, ярмарках, презентациях, направление предложений по средствам коммуникаций, электронной почтой, факсимильными сообщениями, "холодные" и "горячие" звонки. Работа с пайщиками кооператива, направленная на максимальное удовлетворение их потребностей и поддержание долгосрочного членства. Проведение анализа аудитории потенциальных клиентов, выявление их потребностей. Участие в разработке методики поиска и привлечения пайщиков, планирование работы с ними. Прогноз деловой надежности потенциальных клиентов, их финансовой и материальной обеспеченности. Консультация клиентов, выявление потребностей, презентация продукта. Заключение договоров займа, сбережений, залога, поручительства от имени кооператива. Формирование базы данных клиентов, отчетности по своему направлению. Выполнение нормативов и плановых показателей. Работа с наличными денежными средствами с учетом безопасности. Контроль фактического наличия денежных средств. Составление кассовой отчетности. Архивация кассовых документов. Достижения:повышение в должности со специалиста до старшего финансового консультанта расширенной квалификации. Награждение грамотами в номинации "За максимальный средний показатель по выданным займам в Мурманской области"2012 г;"За самый большой процент привлечений от новых клиентов"2014 г.
Менеджер по продаже финансовых продуктов, Торговый представитель, Официант офицерской столовой, Продавец-кассир, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 20 марта
По договоренности 25 лет Мурманск стаж 11 месяцев
Продавец-консультант, продавец-кассир 11 месяцев (по январь 2018)
Зооландия
Я горжусь тем, что я узнала много нового и интересного в сфере животных и зоотоваров. Мне было интересно узнать новых людей, общаться с ними и сотрудничать.
Обновлено 13 февраля
20 000 Р 36 лет Оленегорск стаж 11 лет и 5 месяцев
Продавец-консультант, кассир 11 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
магази " Торговый центр 21"
В 2012 г. награждена почетной грамотой за многолетний добросовестный труд в сфере развития малого и среднего бизнеса
Обновлено 8 февраля
По договоренности 31 год Мурманск Английский (Базовый) стаж 5 лет
1. Активное привлечение клиентов малого и среднего бизнеса, формирование базы потенциальных клиентов (знание портрета целевого клиента), осуществление звонков, проведение встреч и переговоров с клиентами с целью привлечения на обслуживание в Банк; 2. Исполнение обязанностей руководителя отдела развития корпоративного бизнеса в рамках замещения; 3. Сбор в полном объеме необходимого пакета документов для оформления сделок по продаже линейки продуктов для бизнеса; 4. Подписание пакета документов, необходимых для оформления продажи продуктов с лицами, участвующими в сделке; 5. Первичный анализ пакета финансовых и юридических документов, предоставленных клиентом; 6. Принятие решения по кредитным заявкам в порядке, установленном нормативными документами Банка; 7. Консультационные услуги и информационная поддержка клиентам по всем действующим в Банке продуктам; 8. Обслуживание, поддержка и увеличение текущей базы клиентов. Обеспечение целевого дохода и уровня клиентской активности по закрепленному портфелю клиентов; 9. Поддержание и обеспечение проникновения по продуктам/услугам Банка в закрепленной клиентской базе, осуществление кросс-продаж; 10. Осуществление сопровождения и текущего мониторинга состояния кредитного портфеля, портфеля пассивов, портфеля активных счетов, портфеля среднедневных остатков; 11. Участие в мероприятиях по продвижению банковских продуктов (выставки, рекламные рассылки). 12. Осуществление работы по снижению объема портфеля проблемной задолженности; 13. Обеспечение высокого уровня качества обслуживания корпоративных клиентов; 14. Осуществление мероприятий по противодействию конкурентам и предотвращению оттока портфеля закрепленных клиентов в том числе, противодействовать снижению доходности по данным клиентам; 15. Поддержание высокой репутации и положительного имиджа Банка в глазах действующих и потенциальных клиентов. Сглаживание конфликтных ситуации в случае их возникновения.
Главный менеджер отдела малого бизнеса, Менеджер по внедрению стандартных операционных процедур, Заместитель руководителя ВСП (ДО), Консультант по банковским продуктам скрыть
Обновлено 21 декабря 2017
По договоренности 37 лет Мурманск Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) Норвежский (Базовый) скрыть стаж 14 лет
Старший консультант 10 лет и 8 месяцев (по май 2017)
ООО "Стурвик Консалт"
Письменный перевод контрактной, юридической, финансовой, технической документации (проектно-строительная, нефте-газовая документация, документация по ядерной безопасности); бизнес переписка. Устный перевод на контрактных переговорах, проектных совещаниях, семинарах, и во время официальных визитов; Координация международных проектов; Общая работа по международным проектам при финансировании и с участием органов государственной власти России, Норвегии, Великобритании; Содействие в организации и развитии бизнеса в России; Исследования рынков, информационные обзоры; Организация встреч и программ визитов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.