Резюме «Бизнес-консультант» в Мурманске

Найдено 363 резюме
После регистрации будет доступно 547 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 00:16
30 000 Р 32 года Мурманск Английский (Базовый) стаж 4 года и 10 месяцев
Менеджер по продажам ПВХ 2 года (по август 2013)
ООО"ЧернозёмСтрой"
Консультирование клиентов, помощь в выборе, составление договоров, выполнение плана продаж, соблюдение порядка на рабочем месте, привлечение клиентов, разрешение конфликтных ситуаций
Продавец-кассир, Продавец-консультант, Воспитатель детского сада скрыть
Обновлено 12 сентября
25 000 Р 19 лет Мурманск Английский (Базовый) стаж 2 года и 8 месяцев
Менеджер 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
NL International
Обязанности: Построение сети менеджеров-предпринимателей, продвижение продукции посредством рекомендаций и непрямых продаж. Мои достижения: - Создание развивающейся команды, >40 человек - Регулярно пополняемая клиентская база с наличием постоянными клиентов - Проведение не менее трёх (и до 20-25) личных встреч в неделю - Увеличение товарооборота структуры за месяц в 2 раза
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 10 сентября
По договоренности 31 год Мурманск стаж 5 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер 7 месяцев (по настоящее время)
ВТБ групп
1. Оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении, для чего осуществляет сбор и анализ информации о таких потребностях; 2. Разрабатывает и внедряет планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения; 3. Организовывает аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала; 4. Осуществляет выбор средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов; 5. Организовывает процесс непрерывного обучения персонала; обеспечивает создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий работников; 6. Осуществляет наставничество (совместные визиты с торговыми представителями, менеджерами по ключевым клиентам, региональными менеджерами), а также подбор и организацию работы наставничества, контроль за ведением работы наставников; 7. Обеспечивает заключение договоров со специализированными учебными центрами, в том числе зарубежными, на обучение и стажировку персонала, организует направление сотрудников и оформление необходимой документации; 8. Составляет бюджет обучения, осуществляет контроль за правильным расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными бюджетами и финансовыми планами, а также за составлением необходимой отчетности; 9. Обеспечивает оснащение материальной базы для профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников, внедрение в учебный процесс тренажерных комплексов, автоматизированных средств обучения; 10. Контролирует соблюдение социальных гарантий сотрудников в период их профессионального обучения; 11. Оценивает проведенные мероприятия; 12. Участвует в создании внутреннего центра обучения компании; 13. Готовит учебные, информационные и методические материалы по вопросам управления персоналом; 14. Систематически проводит анализ обратной связи по результатам тренинга, корректирует и обновляет программы; 15. Разрабатывает предложения и проекты по формированию единой позитивной корпоративной культуры компании; 16. Осуществляет проведение маркетинговых исследований регионального рынка услуг по обучению; 17. Принимает участие в: 17.1. Разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития; 17.2. Проведении мероприятий по анализу текучести кадров; 17.3. Согласовании заявок на подбор персонала; 17.4. Разработке предложений руководству филиалов по сотрудничеству с региональными тренинговыми компаниями; 18. Для лучшей организации работы и с целью возможности контроля работы ведет следующие формы отчетности: 18.1. Двухгодичный план горизонтального развития карьеры для специалистов соответствующих подразделений; 18.2. Годовой план проведения тренингов; 18.3. Ежемесячный тренинговый план; 18.4. Анализ результатов тренинга и свои выводы руководителю структурного подразделения; 18.5. Базу данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования; 18.6. Базу данных тренинговых компаний; 19. Для достижения общих целей и эффективного исполнения сотрудничает с административным персоналом; 20. Поддерживает контакт со сторонними организациями, которые работают в области обучения: 20.1. Тренинговыми компаниями; 20.2. Бизнес-школами и институтами; профильными институтами, где проводят научные исследования и готовят специалистов отрасли; 20.3. Консультантами и специалистами, осуществляющими свою деятельность индивидуально; 20.4. Провайдерами конференц-сервиса; 20.5. Поставщиками и дистрибьюторами компании; 21. Для успешного выполнения своих обязанностей обязан систематически, с регулярностью раз в квартал, повышать свою квалификацию по следующим темам: 21.1. Планирование развития персонала; 21.2. Методология проведения тренингов; 21.3. Проведение тематических тренингов; 22. Старший тренинг-менеджер обязан: 22.1. Своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме; 22.2. Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей компании по результатам их работы независимо от личного отношения; 22.3. Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений; 22.4. Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности; 22.5. Непрерывно повышать свой профессиональный уровень; 22.6. Честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; 22.7. Содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности; 22.8. Способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе; 22.9. Хранить служебную и коммерческую тайны; 22.10. Соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников компании, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Старший смены, Специалист, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору и работе с персоналом скрыть
Обновлено 8 сентября
35 000 Р 37 лет Мурманск Английский (Свободно владею) стаж 13 лет и 4 месяца
Продавец-консультант 13 лет и 4 месяца (по февраль 2017)
ООО"Странник"
Обновлено 6 августа
30 000 Р 30 лет Мурманск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Частный повар 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Составление заявок, закупка и приготовление блюд.
Обновлено 31 июля
По договоренности 22 года Мурманск
Обновлено 4 мая
По договоренности 36 лет Мурманск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 6 лет и 8 месяцев
Старший кассир 7 месяцев (по декабрь 2017)
мега-хенд
В результате работы от кассира- опреациониста, до старшего кассира
Обновлено 4 мая
40 000 Р 27 лет Мурманск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 4 месяца
Старший бизнес аналитик 3 категории 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Кейсофт"
Сопровождение программных комплексов формирования консолидированной отчетности, составления, анализа и исполнения бюджета Мурманской области.
Консультант отдела решений для государственного сектора, Инженер-программист, Оператор, Специалист скрыть
Обновлено 27 апреля
30 000 Р 29 лет Мурманск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Продавец-универсал 1 год (по октябрь 2017)
АО"Тандер" - "МАГНИТ"
Выкладка товара, контроль сроков продукции, контроль смены ценников, контроль зала, консультация покупателей, работа с покупателем на кассе.
Контролер-администратор, Помощник повара, буфетчик, Диспетчер, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Продавец-кассир (консультант) скрыть
Обновлено 12 апреля
20 000 Р 28 лет Заполярный стаж 8 лет и 7 месяцев
Товаровед 8 месяцев (по июнь 2017)
АО Тандер
Администрирование, курирование кассиров, работа в Тандер-складе. Выполнение плана продаж 100%, товароведение.
Бармен-кассир, Секретарь руководителя, Старший менеджер скрыть
Обновлено 18 сентября
30 000 Р 42 года Мурманск Английский (Базовый) стаж 21 год и 9 месяцев
Продавец-консультант 5 лет и 6 месяцев (по июнь 2017)
ЗАО "Уют"
- Прямые продажи, - Консультирование клиентов, помощь в выборе товара, - Прием, учет, маркировка товара, - Выкладка товара, - Оформление заказов, заключение договоров.
Продавец-консультант, Инспектор, Пит-Босс (младший менеджер), Инспектор, Инспектор, Пит-Босс скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 34 года Мурманск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Контролёр-кассир, консультант, клиентский менеджер, руководитель 11 лет и 6 месяцев (по август 2016)
ПАО Сбербанк России
2008 по результатам деятельности лучший консультант по северо-западному региону 2009 за личный вклад в развитие Сбербанка России награждена благодарственным письмом главы ЗАТО Североморск 2009 занесена на доску почёта Мурманского отделения 2010 за личный вклад в развитие банковского дела и высокое профессиональное мастерство поощрена благодарственным письмом управляющего 2011 за добросовестный, профессиональный труд, достижение высоких результатов в работе, за развитие и совершенствование банковского дела награждена знаком " отличник сбербанка"
Обновлено 13 сентября
По договоренности 34 года Мурманск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 6 месяцев
Юрист/Финансовый консультант 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Оказание юридических услуг юридическим и физическим лицам. Финансовый консалтинг. Посредничество в работе с Банками. Создание и CEO продвижение собственного сайта.
Заместитель генерального директора по экономике и финансам / Финансовый директор, Управляющий филиалом / Член Правления банка, Заместитель начальника отдела корпоративных продаж, Главный специалист Экономического отдела скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 34 года Мурманск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 6 месяцев
Юрист / Финансовый консультант 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Оказание юридических услуг юридическим и физическим лицам. Финансовый консалтинг. Посредничество в работе с Банками. Создание и CEO продвижение собственного сайта.
Заместитель генерального директора по экономике и финансам / Финансовый директор, Управляющий филиалом / Член Правления банка, Заместитель начальника отдела корпоративных продаж, Главный специалист Экономического отдела скрыть
Обновлено 10 сентября
По договоренности 31 год Мурманск стаж 5 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер 7 месяцев (по настоящее время)
ВТБ групп
1. Оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении, для чего осуществляет сбор и анализ информации о таких потребностях; 2. Разрабатывает и внедряет планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения; 3. Организовывает аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала; 4. Осуществляет выбор средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов; 5. Организовывает процесс непрерывного обучения персонала; обеспечивает создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий работников; 6. Осуществляет наставничество (совместные визиты с торговыми представителями, менеджерами по ключевым клиентам, региональными менеджерами), а также подбор и организацию работы наставничества, контроль за ведением работы наставников; 7. Обеспечивает заключение договоров со специализированными учебными центрами, в том числе зарубежными, на обучение и стажировку персонала, организует направление сотрудников и оформление необходимой документации; 8. Составляет бюджет обучения, осуществляет контроль за правильным расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными бюджетами и финансовыми планами, а также за составлением необходимой отчетности; 9. Обеспечивает оснащение материальной базы для профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников, внедрение в учебный процесс тренажерных комплексов, автоматизированных средств обучения; 10. Контролирует соблюдение социальных гарантий сотрудников в период их профессионального обучения; 11. Оценивает проведенные мероприятия; 12. Участвует в создании внутреннего центра обучения компании; 13. Готовит учебные, информационные и методические материалы по вопросам управления персоналом; 14. Систематически проводит анализ обратной связи по результатам тренинга, корректирует и обновляет программы; 15. Разрабатывает предложения и проекты по формированию единой позитивной корпоративной культуры компании; 16. Осуществляет проведение маркетинговых исследований регионального рынка услуг по обучению; 17. Принимает участие в: 17.1. Разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития; 17.2. Проведении мероприятий по анализу текучести кадров; 17.3. Согласовании заявок на подбор персонала; 17.4. Разработке предложений руководству филиалов по сотрудничеству с региональными тренинговыми компаниями; 18. Для лучшей организации работы и с целью возможности контроля работы ведет следующие формы отчетности: 18.1. Двухгодичный план горизонтального развития карьеры для специалистов соответствующих подразделений; 18.2. Годовой план проведения тренингов; 18.3. Ежемесячный тренинговый план; 18.4. Анализ результатов тренинга и свои выводы руководителю структурного подразделения; 18.5. Базу данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования; 18.6. Базу данных тренинговых компаний; 19. Для достижения общих целей и эффективного исполнения сотрудничает с административным персоналом; 20. Поддерживает контакт со сторонними организациями, которые работают в области обучения: 20.1. Тренинговыми компаниями; 20.2. Бизнес-школами и институтами; профильными институтами, где проводят научные исследования и готовят специалистов отрасли; 20.3. Консультантами и специалистами, осуществляющими свою деятельность индивидуально; 20.4. Провайдерами конференц-сервиса; 20.5. Поставщиками и дистрибьюторами компании; 21. Для успешного выполнения своих обязанностей обязан систематически, с регулярностью раз в квартал, повышать свою квалификацию по следующим темам: 21.1. Планирование развития персонала; 21.2. Методология проведения тренингов; 21.3. Проведение тематических тренингов; 22. Старший тренинг-менеджер обязан: 22.1. Своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме; 22.2. Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей компании по результатам их работы независимо от личного отношения; 22.3. Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений; 22.4. Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности; 22.5. Непрерывно повышать свой профессиональный уровень; 22.6. Честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; 22.7. Содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности; 22.8. Способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе; 22.9. Хранить служебную и коммерческую тайны; 22.10. Соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников компании, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Старший смены, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору и работе с персоналом скрыть
Обновлено 8 августа
По договоренности 25 лет Мончегорск Немецкий (Базовый) стаж 3 года и 3 месяца
Продавец-консультант 9 месяцев (по июль 2018)
ООО Спортмастер
• консультирование покупателей, осуществление «прямых» продаж • регламентные работы, связанные с заменой ценников, пересчетом выборочных позиций, размещением товара по планограмме
Обновлено 25 июля
40 000 Р 30 лет Мурманск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет
Продавец-консультант, заместитель директора 2 года и 5 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "СервисТрейд"
(розничная и оптовая торговля компьютерной и бытовой техникой), Мурманск, полная занятость Выкладка товара по стандартам мерчандайзинга Поддержания порядка на выделенной территории Консультация клиентов по характеристикам товаров Настройка оборудования, программ Прямые продажи Работа с розничными и оптовыми покупателями Формирование коммерческих предложений Оформление сопроводительных документов Разрешение конфликтных ситуаций. Управление персоналом, контроль выполненных задач, выполнения плановых показателей, управление персоналом, обучение, продажа дополнительных услуг. Выполнение плана по товарообороту и услуг, соблюдение бизнес-процессов, анализ структуры товарных запасов, динамики товарооборота, составление отчетности по плановым показателям магазин, участие в инвентаризации.
Обновлено 12 июля
20 000 Р 24 года Мурманск Немецкий (Базовый) стаж 5 месяцев
Продавец-консультант 5 месяцев (по август 2016)
ООО «Бэль Парфюм»
Обновлено 20 июня
50 000 Р 49 лет Мурманск стаж 5 лет и 5 месяцев
Консультант 1 год (по июнь 2017)
ООО «Аргус»
Оформление договоров; работа в «бизнес пак» со счетами, накладными; сопровождение сделок
Обновлено 4 мая
50 000 Р 34 года Мурманск стаж 9 лет и 1 месяц
Главный менеджер Отдела Малого бизнеса 11 месяцев (по настоящее время)
АКБ "Российский капитал"
Привлечение клиентов на РКО, зарплатные проекты, кредитование, депозиты и т.д. Проведение презентаций. Переговоры на уровне первых лиц организации. Заключение договоров сотрудничества с государственными органами в части предоставления информации для привлечения. Написание кредитно-обеспечительной документации, мониторинг действующих договоров.
Кредитный специалист Управления Кредитования среднего и крупного бизнеса, Кредитный специалист отдела кредитования частных клиентов, Главный специалист, Старший преподаватель высшей математики скрыть
Обновлено 26 марта
20 000 Р 25 лет Оленегорск Английский (Базовый) стаж 3 года и 5 месяцев
Продавец-консультант 1 год и 1 месяц (по апрель 2016)
Евророс
Обновлено 26 марта
По договоренности 36 лет Мончегорск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Старший финансовый консультант расширенной квалификации 4 года и 9 месяцев (по февраль 2016)
КПК"Первое Мурманское Общество Взаимного Кредита"
Обязанности: Работа по поиску и привлечению новых клиентов, посредством размещения рекламы, участие в выставках, ярмарках, презентациях, направление предложений по средствам коммуникаций, электронной почтой, факсимильными сообщениями, "холодные" и "горячие" звонки. Работа с пайщиками кооператива, направленная на максимальное удовлетворение их потребностей и поддержание долгосрочного членства. Проведение анализа аудитории потенциальных клиентов, выявление их потребностей. Участие в разработке методики поиска и привлечения пайщиков, планирование работы с ними. Прогноз деловой надежности потенциальных клиентов, их финансовой и материальной обеспеченности. Консультация клиентов, выявление потребностей, презентация продукта. Заключение договоров займа, сбережений, залога, поручительства от имени кооператива. Формирование базы данных клиентов, отчетности по своему направлению. Выполнение нормативов и плановых показателей. Работа с наличными денежными средствами с учетом безопасности. Контроль фактического наличия денежных средств. Составление кассовой отчетности. Архивация кассовых документов. Достижения:повышение в должности со специалиста до старшего финансового консультанта расширенной квалификации. Награждение грамотами в номинации "За максимальный средний показатель по выданным займам в Мурманской области"2012 г;"За самый большой процент привлечений от новых клиентов"2014 г.
Менеджер по продаже финансовых продуктов, Торговый представитель, Официант офицерской столовой, Продавец-кассир, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 20 марта
По договоренности 25 лет Мурманск стаж 11 месяцев
Продавец-консультант, продавец-кассир 11 месяцев (по январь 2018)
Зооландия
Я горжусь тем, что я узнала много нового и интересного в сфере животных и зоотоваров. Мне было интересно узнать новых людей, общаться с ними и сотрудничать.
Обновлено 18 сентября
По договоренности 33 года Мурманск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Начальник юридического отдела, Юрисконсульт 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО КПЦ «ВЕРУС», ООО «Русское море - Аквакультура» (проектная работа)
• Руководство отделом – постановка задач и контроль работы сотрудников. • Юридическое обслуживание ФЛ и ЮЛ различных отраслей деятельности. • Решение вопросов корпоративного, налогового, трудового, интеллектуального, семейного и иных отраслей права. • Организация досудебного урегулирования споров. • Выбор индивидуальной стратегии в судебных процессах, подготовка судебных документов. • Представительство интересов клиента в судебном процессе. • Применение условий аналогии закона на практике. • Консалтинг коммерческой недвижимости. • Правовое сопровождение IT проектов. • Сопровождение деятельности предприятий в вопросах государственного регулирования торговой деятельности. • Сопровождение деятельности в части таможенного законодательства Примеры проектов: 1. Расторжение договоров аренды клиента (арендатора) с торговым центром (ТЦ МЕГА) при отсутствии прямого условия на это в досудебном порядке. 2. ООО «Русское море - Аквакультура». Отмена решения в судебном порядке Капитана порта Мурманск об отказе в регистрации права собственности на судно «Блютранс», что позволило уйти от рисков в размере 90 млн. руб. 3. Ведение дела по защите прав потребителей (Кольский районный суд Мурманской области). Результат: удовлетворение иска клиента и возврат автомобиля продавцу (автосалону) согласно чека.
Главный юрисконсульт, Начальник юридического отдела, Ведущий юрист, Юрист, Юрисконсульт, Стажер адвоката скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 34 года Североморск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Специалист 1 категории / экономист, контрактный управляющий 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Управление образования администрации ЗАТО г. Североморск
Подготовка и расчет для осуществления выплат мер социальной поддержки детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, ежемесячных пособий на содержание в семьях опекунов (попечителей), вознаграждения приемным родителям, единовременных выплат на оздоровление детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, ежемесячной жилищно-коммунальной выплаты детям-сиротам. Осуществление сверки расчетов с организациями коммунальной сферы. Составление авансовых отчетов на выплату компенсации по проезду к месту отдыха и обратно опекаемых и приемных детей. Формирование сметы расходов на финансовый год. Осуществление анализа расходования бюджетных средств. Формирование отчетности о расходовании денежных средств. Исполнение функций Контрактного управляющего, подготовка документов для осуществления закупки конкурентным путем. Анализ рынка конкурентоспособности. Осуществление закупок у поставщиков товаров и услуг. Работа с контролирующими и проверяющими органами.
Бухгалтер (исполнении функций главного бухгалтера), Главный бухгалтер, бухгалтер по зарплате и кадрам, Бухгалтер, ООО ПаннА, Бухгалтер-инспектор отдела кадров, Инспектор по кадрам, Старший инспектор по кадрам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.