Обязанности:
Обучение и подбор персонала, соблюдение регламентов мерчендайзинга, введение документации, выполнение KPI показателей, анализ продаж и увеличение эффективности магазина, состовление графиков работы сотрудников. Проведение инвентаризации, мотивация персонала. соблюдения стандартов работы с клиентами. управление площадью 2000 кв. м.