Резюме «Директор по продажам» в Мурманске

Найдено 1 125 резюме
После регистрации будет доступно 1 806 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 июля
85 000 Р , 30 лет , Мурманск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Постановка задач подчиненным и контроль их исполнения. Текущее и перспективное планирование деятельности отдела с учетом целей, задач и направлений Контроль за выполнением плановых заданий, координация работы сотрудников отдела Анализ целесообразности участия в тендерах Оценка экономической и технической составляющей тендера Представление предложений руководству по участию в конкурсах Контроль за движением денежных средств на электронных площадках Методическая и практическая помощь сотрудникам отдела по вопросам подготовки и участия в тендерах Полная проверка заявок у сотрудников отдела Своевременное составление установленной отчетной документации Представление интересов организации при осуществлении конкурсных процедур Взаимодействие с заказчиками по исполнению контрактов Ведение переговоров и переписки с организаторами конкурсов Работа с ЛПУ, медицинскими центрами и стоматологиями. Отслеживание остатков на складе, заказ необходимых товаров. Работа с 44ФЗ и 223ФЗ.
Региональный представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 22 июля
По договоренности , 37 лет , Мурманск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Начальник отдела развития 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний «PolarPharm» ООО "Полярис"
- Планирование, оперативное руководство - поиск и разработка новых направлений, проектов, построение структуры сбыта - реализация масштабных проектов (внутренних и внешних) "с нуля" и "под ключ" - антикризисное управление - планирование и построение коммерческих бизнес-процессов - разработка и утверждение бизнес - проекта, экономическое обоснование - подбор кадров, обучение, введение в должности - формирование эффективной команды сотрудников - выработка коммерческой политики (цели, задачи, результаты, пути и достижения) - продвижение контрактных услуг компании, маркетинг - ценообразование контрактных услуг, проектов - организация работ структур и отделов компаний и их взаимодействие - проведение коммерческих переговоров и встреч - составление бюджета контрактного производства, контрактов, договоров - формирование стратегического и тактического планов развития - контроль выполнения плана продаж контрактных услуг - проведение и анализ маркетинговых исследований, анализ конкуренткой активности - контроль взаимозачетов с контрагентами, - организация работ на международных выставках, форумах - контроль прибыльной части, анализ рентабельности продукции и товарных групп - контроль затратной части, оптимизация затрат - урегулирование любых нестандартных, конфликтных, спорных ситуаций. Достижения 2012 г. – 2013 г. Развитие / контрактное производство • привлёк и заключил 22 договора • разработал и сдал под ключ 37 проекта • привлёк – 3 (три) аптечные сети федерального значения Развитие и внедрение стратегических бизнес - направлений • start-up проект - сборка продукции под ключ • разработал новый канал сбыта и внедрил направление контрактных услуг для аптечных сетей ФЗ- производство продукции СТМ / PrivateLabel под ключ Основные результаты Оптимизировал процедуру согласования договоров, контрактов, проектов. Вывел на рынок собственные бренды. Организовал на международной выставке "АПТЕКА 2012 - 2013" г. Москва работу на стенде компании - привлёк 9 заказчиков / реализовано 16 проектов. Расширил клиентскую базу компании на 40%. Расширил производственные возможности – мощности. Увеличил маржинальную прибыль реализуемых проектов на 100% с внедрением услуги - сборка продукции под ключ. Увеличил объемы продаж - в 2012г. на 30%, 2013г.- более 100%. 2014 г. – 2015 г. Антикризисное управление, развитие новых рынков сбыта • start-up проектов ориентированных на смежные рынки • ритейл /ветеринария / спортивное питание / продукция "ХАЛЯЛЬ" • start-up проект по импортозамещению специализированных продуктов питания для здорового, активного и спортивного образа жизни Развитие и внедрение стратегических бизнес - направлений • start-up проект - производство блистерной упаковки • start-up проект - производство сиропов, розлив • start-up проект - производство «Мармеладные витамины» • start-up проект – производство продукции в твердо желатиновых капсулах Развитие отдела, подбор кадров, обучение • ввел 2 штатные единицы на должность менеджера по развитию • провел обучение сотрудников отдела по программе – «контрактное производство» • привлек и заключил 27 контракта • разработано и сдано под ключ более 82 контрактных проектов • привлечено 4 аптечные сети федерального значения Основные результаты Организовал и выстроил эффективную работу отдела развития. Прогрессивно увеличил доходы компании за счет привлечения смежных рынков сбыта. Разработал и организовал бесперебойную работу 2-х партнерских площадок на производственных мощностях компании, реализуемые проекты - капсулы МЖК / ТЖК, мармеладные пастилки, розлив жидких продуктов. Расширил асс-нт контрактных продуктов в торговом портфеле компании. Расширил производственные возможности – мощности. Увеличил маржинальную прибыль продукции с производством блистерной упаковки. Увеличил базу клиентов на 50% за счет привлечения смежных рынков. Организовал работы на международных выставках: • "АПТЕКА 2014 - 2015" г. Москва - привлёк 7 заказчиков / реализовано 18 проектов • «VITAFOODS 2015» г. Москва - привлёк 5 контрактов / реализовано 11проектов • "ХАЛЯЛЬ - индустрии" г. Москва - привлёк 2 контракта / реализовано 10 проектов Увеличены и стабилизированы обороты компании (+40-50%). Увеличил объемы продаж - в 2014г. на 80%, 2015г.- более 100%. Благодаря достигнутой конкурентоспособности объемы продаж контрактных продуктов были увеличены в условиях глубокого экономического кризиса и выросли на 50%, доход группы компаний вырос на 25%. За короткий промежуток времени в портфеле заказов появилось большое количество ключевых, "длинных" клиентов. Перевыполнение всех плановых показателей бюджета. 2016 г. Развитие продаж • привлёк и заключил 12 договоров • разработано и сдано под ключ более 48 контрактных проектов • привлёк – 2 (две) аптечные сети федерального значения Основные результаты Разработал и внедрил направление – Импортозамещение специализированных продуктов спортивного питания Расширение торгового портфеля / регистрация продукции: 8 SKU спортивных добавок, 8 SKU индивидуальных проектов, 4 SKU аптечного направления, 3 SKU продукции в розлив Увеличил объемы продаж по направлению сиропы более 100%, капсулы ТЖК более 100%, мармеладные пастилки 50%, капсулы МЖК более 100%. Суммарное увеличение доли продаж контрактных услуг, маржинальной прибыли и кол-во реализуемых проектов позволяет развиваться компании с выполнением планов продаж по СТМ / PrivateLabel. Перевыполнение всех плановых показателей бюджета. 2017 г. Развитие предприятия / контрактное производство модернизация производственных мощностей предприятия в связи с увеличением и прогрессивным ростом контрактных проектов компании запущено в эксплуатацию 2-я высокопроизводительная упаковочная линия по сборке готовой продукции под ключ запущено в эксплуатацию 2-е высокопроизводительное трехручьевое блистерное оборудование по сборке первичной упаковки продукции Основные результаты: Привлечены все крупные аптечные сети федерального значения осуществляющие торговую деятельность в производстве и реализации контрактной продукции. Привлечены крупные: игроки рынка спортивных продуктов; компании по производству продукции ЗОЖ; сетевые компании. По отношению к планам 2016г. увеличил объемы производства и продаж контрактных услуг: сиропы/розлив на 25%; капсулы ТЖК свыше 2х плановых показателей; мармеладные пастилки свыше 7ми плановых показателей; капсулы МЖК на 45%. Прогрессивно увеличены плановые показатели бюджета компании.
Региональный менеджер, Менеджер по оптовым продажам, Менеджер по оптовым продажам ГСМ, Региональный представитель скрыть
Бесплатная вакансия в Мурманске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 22 июля
45 000 Р , 47 лет , Мурманск , стаж 10 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела продаж 10 лет и 11 месяцев (по май 2017)
АО "ОТП Банк"
·Руководство группой кредитных экспертов; · Обеспечение развития бизнеса в рамках реализации программ потребительского кредитования и дополнительных продуктов; · Выполнение ключевых показателей эффективности (KPI); · Поиск и привлечение ТО к сотрудничеству; · Анализ и выполнение основных бизнес показателей; · Составление отчетности по результатам работы; · Контроль выполнения бизнес показателей подотчетными лицами; · Подбор и адаптация персонала. Контроль трудовой дисциплины и соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка.
Обновлено 21 июля
40 000 Р , 34 года , Мурманск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 1 месяц
Торговый представитель 3 года и 1 месяц (по август 2016)
Развитие дистрибуции и т.д
Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 21 июля
130 000 Р , 38 лет , Мурманск , стаж 2 года и 9 месяцев
Руководитель региональных продаж и обслуживания 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Ростелеком-Розничные системы
Функциональные обязанности: Участие в "Start up" - проекте реформирования розничной сети ПАО "Ростелеком" с момента передачи розничных центров в ООО "Ростелеком-Розничные системы". Организация работы, административное и функциональное руководство текущей деятельностью региональными отделами продаж и обслуживания Мурманской области и Республики Карелия. Развитие региональных отделов и управление продажами. Опыт формирования команды. Опыт работы в режиме глобальных изменений и трансформации компании. Реализация проектов и процессов в области клиентского сервиса и продаж дополнительной продукции. Опыт управления географически распределенным персоналом. Организация и обеспечение выполнения планов продаж товаров/работ/услуг, планов доходов и удержания клиентов, иных поставленных показателей эффективности региональных отделов. Организация и обеспечение качественного обслуживания потребителей товаров/работ/услуг. Обеспечение материально-техническими и иными ресурсами, контроль за состоянием и эффективным использованием. Планирование и анализ деятельности региональных отделов, в том числе финансовых и экономических показателей Розничной сети на территории. Знание нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия. Достижения: Обеспечен бесшовный переход розничных сетей Мурманской области из ПАО "Ростелеком" в ООО "Ростелеком-Розничные системы". Успешный запуск партнерских программ с лидерами страхового рынка, мобильными операторами большой четверки, крупнейшими платежными системами. Успешный запуск продаж мобильной связи Ростелеком. Успешный опыт руководства Мурманским регионом, с 2015 года по настоящее время - выход в лидеры Северо-Запада по KPI; с марта 2017 года - расширение зоны обслуживания с охватом Республики Карелия.
Обновлено 12 июля
45 000 Р , 37 лет , Мурманск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Ведущий специалист в отделе ТБО 9 месяцев (по апрель 2016)
АО "Военторг-Запад" , ОП "Мурманское"
- Поиск поставщиков, анализ коммерческих предложений, заключение договоров на поставку товаров, заказ товара; - Планирование, формирование и поддержание ассортимента; - Отслеживание товарных остатков; - Мониторинг рынка Мурманска и Мурманской области; - Ценообразование; - Контроль кредиторской задолженности; - Подготовка и проведение инвентаризаций; - Подготовка отчетных документов.
Супервайзер / руководитель отдела, Заместитель директора ГМ по розничным продажам, Руководитель отдела ГМ, Заместитель руководителя отдела ГМ, Администратор склада, Продавец-консультант, Администратор торгового зала, Старший продавец-консультант, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 7 июля
60 000 Р , 40 лет , Мурманск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 3 месяца
ИО директора 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Спортплаза"
1. Управление фитнес-клубом "Спортплаза" 2. Разработка мероприятий и контроль исполнения мероприятий по текущему и инвестиционному бюджетам Клуба; 3. Реализация мероприятий по достижению планового задания доходной части бюджета: 3.1. Контроль занятости обслуживающего и технического персонала, соблюдение стандартов занятости и обслуживания клиентских зон. 3.2. Увеличение производительности сотрудников бизнес-подразделений Клуба, увеличение клиентской конверсии; 4. Обновление технической базы Клуба: 4.1. Установления прямых долгосрочных хозяйственных связей с поставщиками материально – технических ресурсов; 4.2. Заключение договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок. 4.3. Контроль выполнения планов ремонта, сроков и качества. 4.4. Контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных запасов, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях по прямому назначению. 4.7. Реализация мероприятий по оптимизации расходной части бюджета. Ключевые, выполненные, мероприятия по развитию бизнеса: - Увеличение размера среднего чека по клиентским контрактам; - Сохранение динамики продления действующих контактов, сокращение клиентских потерь; - Увеличение "конверсии" Клуба с 28 до 33%; - Увеличение выручки бизнес-персонала Клуба на 34%; - Совершенствование системы мотивации бизнес и обслуживающего персонала; - Оптимизация расходов на коммунальные услуги, за счет постепенного, планового перехода на энергосберегающие технологии.
Директор-стажер учебного центра, директор магазина Магнит, Заместитель директора Филиала по корпоративному страхованию / Директор филиала, Директор департамента корпоративного бизнеса, Заместитель директора по продажам, Директор, первый заместитель директора филиала, Страховой агент, ведущий специалист скрыть
Обновлено 19 июня
По договоренности , 52 года , Кировск (Мурманская обл.) , готова к переезду , Немецкий (Технический) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Начальник отдела технического контроля 1 год и 3 месяца (по июнь 2013)
Завод ЖБИ
Мастер, и.о.начальника цеха м/конструкций в ПОЖелезобетон скрыть
Обновлено 16 мая
По договоренности , 43 года , Мурманск , стаж 14 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "XXI"
Работа с информационными системами (1С, CRM, CRM Bitrix24, WMS и др.); прикладными программами (ПО Microsoft, ПО 1С, ERP- системы и др.). Формирование, внедрение новых бизнес-процессов и корректирование действующих, исходя из задач и условий развития Компании. Выполнение плана продаж. Управление и контроль отдела продаж. Внедрение CRM. Максимальное количество продаж по холодным и входящим звонкам, как по телефону, так и на встречах. Настройка системы холодных звонков. Достижение максимальной конверсии из ХЗ в клиентов. Ведение клиентов: работа с ЛПР, увеличение объема взаимодействия с клиентом, улаживание спорных и сложных ситуаций с клиентом, контроль ведения клиента по договору, работа с задолженностью. Поддержание отношений с существующими клиентами, увеличение объема продаж. Доп. продажи клиентам смежных товаров. Работа с возражениями клиентов, проработка скриптов ХЗ, встреч, спец. предложений. Работа с бумагами: контрактами, договорами, доп. соглашениями, коммерческими предложениями, участие в тендерах. Ведение переговоров, презентаций, заключение сделок. Анализ рынка, сбор информации, предложения и инициатива. Участие в наборе сотрудников в отдел продаж, обучение сотрудников, как теории, так и практике продаж. Разработка и внедрение KPI для менеджеров по продажам. Оценка KPI менеджеров по продажам
Директор филиала, Директор филиала, Директор филиала, И.о. начальника отделения, Заместитель директора по продажам, и.о. директора скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 46 лет , Мурманск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 3 месяца
Руководитель сбытового подразделения, менеджер по развитию территории 13 лет и 1 месяц (по июнь 2016)
ОАО "Пивоваренная Компания Балтика"
Обязанности: Руководство деятельностью подразделения Планирование и развитие системы дистрибьюции на территории ответственности, Контроль выполнения дистрибьюторами условий договоров Организация работы Эксклюзивных Команд Планирование, разработка и проведение локальных трейд-маркетинговых акций Подготовка и заключение маркетинговых, дистрибьюторских договоров, Подбор и расстановка кадров, оценка и стимулирование качества труда, Разработка и внедрение мотивационных программ для сотрудников. Координация деятельности склада. Взаимодействие с контролирующими органами. Анализ состояния рынка, планирование развития территории, Контроль над размещением и эксплуатацией оборудования Компании Достижения: Выполнение планов продаж, рост доли рынка до 53% во всех городах ответственности Создание Эксклюзивных Команд в городах ответственности, Увеличение покрытия территории Эксклюзивными Командами, Увеличение представленности продукции Компании, Увеличение объемов продаж продукции Компании. Создание группы по продажам разливного пива, Увеличение продаж и представленности разливного пива более чем в 2 раза Заключение маркетинговых договоров с крупнейшими сетями города Имею благодарности от Руководства Компании. Последние три года - Лучший Менеджер по Развитию Территории в России. Награжден корпоративным мотивационным автомобилем и зарубежными поездками.
Директор представительства, Директор представительства, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 39 лет , Мурманск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет и 3 месяца
Главный специалист развития продаж 4 года и 9 месяцев (по июнь 2015)
АО "Альфа-Банк"
1. Разработала и реализовала мероприятия (проекты) по увеличению объемов продаж: повышение уровня продаж банковских, страховых, инвестиционных продуктов в диапазоне 12% - 40%. 2. Разрабатывала результативные планы повышения продаж, контролировала выполнение планов продаж и KPI по проектам. 3. Управляла ресурсами проектов (люди, время, бюджет, материалы). 4. Сформировала две эффективные команды и удаленно управляла ими (создание и координация проектов "Продажа зарплатных проектов" и "Адаптация персонала") 5. Внедрила действующие системы Перфоманс Менеджмент (управление по целям), Управление талантами и операционную систему управления продажами CRM. 6. Проводила аудит по сопровождению клиентов. 7. Разработала и реализовала мероприятия и программы обучения и развития управленческого состава (уникальный проект "Босс-клуб", "Эффективный руководитель"): повышение лидерского потенциала у 80% команды руководителей.
Директор, организационный консультант, тренер, Директор по персоналу, руководитель корпоративного учебного центра, Координатор российско-норвежского обучающего проекта, Ведущий инспектор-психолог скрыть
Обновлено 14 февраля
80 000 Р , 36 лет , Мурманск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Город за рубежом , стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель филиала 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Компания "Тензор"
Создание эффективной команды с "0" (подбор менеджеров, обучение, мотивация, наставничество). • открытие обособленного подразделения, офиса продаж • управление командой: постановка планов и задач, контроль работы и полевое и базовое обучение финансовых консультантов. • организация продаж • выполнение плана продаж и основных KPI. • ведение отчетности. Управление командой менеджеров и инженеров. Продвижение продукции компании в регионе. Налаживание отношений с контролирующими органами ФСБ. Проведение совместных мероприятий с ИФНС по г. Мурманску, ОПФР Мурманской области, УФНС по Мурманской области (проведение совещаний, семинаров). Постоянный мониторинг/анализ текущей ситуации на вверенной территории и разработка плана действий по достижению целей компании Планирование, контроль исполнения различных мероприятий/акций Развитие партнерской сети. Подбор персонала, разработке для подчиненных индивидуальных планов обучения Проведение совещаний с подчиненными Координация взаимодействия офисов продаж с другими подразделениями бэк-офиса Обеспечение достижения поставленных целей по продажам в рамках закрепленной за работником территории Внедрение и постоянное использование сбалансированной системы Ключевых Показателей Деятельности и необходимой отчетности, включая Отчет о Прибылях и Убытках региона Отслеживание деятельности конкурентов в сегментах рынка Планирование и контроль исполнения бюджета территории Внедрение стандартов, лучших практик и стандартных бизнес-процессов в продажах на вверенной территории
Руководитель отдела продаж, Эксперт по коммерческим вопросам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 09:56
По договоренности , 39 лет , Мурманск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Управляющий, директор 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "АМС-Сервис"
Организация бесперебойной работы станции по оказанию своевременных сервисных услуг, технического обслуживания автомобилей; работа по обеспечению повышения качества сервисных услуг, высокой степени удовлетворенности клиентов; Планирование рабочих зон, необходимого оборудования и инструмента; Обеспечение 100% загрузки сервисных мощностей; Руководство работниками станции; работа с рекламациями; контроль соблюдения взаимных обязательств по дилерским соглашениям; Организация слаженной работы подразделений станции. Взаимодействие со страховыми компаниями. Участие в подборе и оценке специалистов, управление продуктивностью персонала. Обеспечение соблюдения дилерских стандартов. Поддержание клиентской удовлетворенности на высоком уровне.
Обновлено в 09:29
По договоренности , 38 лет , Мурманск , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 5 месяцев
Управляющий директор 3 года и 6 месяцев (по март 2017)
ООО "УК "Альянс"
Осуществление общего руководства производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью группы компаний в соответствии с действующим законодательством РФ. Соблюдение требований действующих нормативно-правовых актов; Организация, координация и контроль работы подразделений Группы компаний: бухгалтерии, юридического отдела, отдел продаж, аренды, строительства, сметно-расчетный отдел, производственный отдел, отдел закупок, инженерная группа, управления объектами недвижимости: отель (24 номера) отдельно стоящее здание, кафе при отеле, офисно-складское помещение; Организация эффективного взаимодействия группы компании, руководство коллективом численностью до 80 сотрудников (с учётом линейного персонала); Участие в формировании и контроль выполнения бюджета. Обеспечение сокращения постоянной и переменной части расходов по группе компаний; Обеспечение окупаемости контрактов и объектов. Работа с арендодателями и арендаторами; Ведение переговоров, договорная работа; Планирование развития предприятий: релокация офиса, усовершенствование бизнес-процессов, внедрение новых технологий, проработка и контроль выполнение контрактов, гос-контрактов; Представление интересов компании при осуществлении коммерческих сделок и других действиях предприятия, участие в торгах. Взаимодействие с банками по вопросам банковского обеспечения контрактов, кредитования; Организация ремонтных и строительных процессов: работа со сметами, постановка задач инженерам; Взаимодействие с госорганами. Отчетность перед собственниками компании. Достижения: • Сократил объем рабочего времени инженерной группы за счёт грамотной релокации офисов и внутренней организации рабочих процессов; • В 5 раз уменьшил процент простоя рабочего времени и сократил количество случаев воровства, благодаря установке системы контроля и видеонаблюдения; • Обеспечил сокращение расходов за счёт внедрения системы контроля закупок и движения материалов со складов на объекты; • Запустил новый сайт отеля и наладил работу с основными международными и российскими букинговыми компаниями, за счет чего объем средней загрузки вырос с 35% до 62%; • Вывел из зоны банкротства одну из компаний, которую на протяжении 11 месяцев не могли вывести 3 адвоката. Сэкономил 50% от долга, подписав мировое соглашение.
Региональный менеджер по маркетингу, Директор по рекламе и PR, Директор по маркетингу и развитию, Ведущий специалист по маркетингу и связям с общественностью, Менеджер скрыть
Обновлено в 09:29
По договоренности , 38 лет , Мурманск , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 1 месяц
Управляющий директор 3 года и 6 месяцев (по март 2017)
ООО "УК "Альянс"
Осуществление общего руководства производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью группы компаний в соответствии с действующим законодательством РФ. Соблюдение требований действующих нормативно-правовых актов; Организация, координация и контроль работы подразделений Группы компаний: бухгалтерии, юридического отдела, отдел продаж, аренды, строительства, сметно-расчетный отдел, производственный отдел, отдел закупок, инженерная группа, управления объектами недвижимости: отель (24 номера) отдельно стоящее здание, кафе при отеле, офисно-складское помещение; Организация эффективного взаимодействия группы компании, руководство коллективом численностью до 80 сотрудников (с учётом линейного персонала); Участие в формировании и контроль выполнения бюджета. Обеспечение сокращения постоянной и переменной части расходов по группе компаний; Обеспечение окупаемости контрактов и объектов. Работа с арендодателями и арендаторами; Ведение переговоров, договорная работа; Планирование развития предприятий: релокация офиса, усовершенствование бизнес-процессов, внедрение новых технологий, проработка и контроль выполнение контрактов, гос-контрактов; Представление интересов компании при осуществлении коммерческих сделок и других действиях предприятия, участие в торгах. Взаимодействие с банками по вопросам банковского обеспечения контрактов, кредитования; Организация ремонтных и строительных процессов: работа со сметами, постановка задач инженерам; Взаимодействие с госорганами. Отчетность перед собственниками компании. Достижения: • Сократил объем рабочего времени инженерной группы за счёт грамотной релокации офисов и внутренней организации рабочих процессов; • В 5 раз уменьшил процент простоя рабочего времени и сократил количество случаев воровства, благодаря установке системы контроля и видеонаблюдения; • Обеспечил сокращение расходов за счёт внедрения системы контроля закупок и движения материалов со складов на объекты; • Запустил новый сайт отеля и наладил работу с основными международными и российскими букинговыми компаниями, за счет чего объем средней загрузки вырос с 35% до 62%; • Вывел из зоны банкротства одну из компаний, которую на протяжении 11 месяцев не могли вывести 3 адвоката. Сэкономил 50% от долга, подписав мировое соглашение.
Обновлено в 09:11
По договоренности , 37 лет , Мурманск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Испанский (Базовый) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 6 месяцев
Руководитель проектов 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Проектная деятельность, работа с крупными оптово-розничными и др. компаниями (ВЭД, логистика) Круг обязанностей: - аудит коммерческой деятельности компаний, подготовка предложений по снижению налоговой нагрузки, - разработка нормативно-технической документации; - разработка инвестиционных предложений по привлечению сторонних инвесторов (кредиторов), - опыт консультирования по вопросам разработки и реализации программы капитализации компании с целью дальнейшей продажи бизнеса (M&A), - организация разработки и внедрения управленческого учета, разработка маркетинговой стратегии по увеличению доли рынка. Достижения: разработана и успешно внедрена система управленческого учета на предприятии с разветвленной филиальной сетью (более 15 филиалов и 60 точек продаж в несмежных федеральных округах). Разработана и предложена к реализации модель экспансии рынка на принципах франчайзинга.
Ректор, Директор центра инновационных технологий в управлении, Председатель Комитета по развитию потребительского рынка Мурманской области, Руководитель направления, Исполнительный директор, Директор по общественному питанию скрыть
Обновлено в 08:58
По договоренности , 33 года , Мурманск , готова к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель директора 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Агентство путешествий и активного туризма
Опыт коммерческой деятельности: заключение договоров с туроператорами, продажи.
Специалист отдела торгов и договорной работы, Заместитель директора по общим вопросам, Начальник отдела закупок, Экономист по закупкам, аукционист, председатель комиссии по госзакупкам скрыть
Обновлено в 08:46
100 000 Р , 46 лет , Мурманск , стаж 13 лет и 9 месяцев
Технический директор 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Престиж Авто"
Должностные обязанности: - формирование и контроль исполнения БДР, - участие в формировании БДДС, - участие в формировании и контроль исполнения бюджетов закупа, - формирование коммерческих предложений на продажи, включая сервисные услуги, - определение технической политики и направления технического развития, пути реконструкции и технического перевооружения на перспективу, - обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, - участие в переговорах на всех уровнях.
Директор по производству, заместитель генерального директора, Директор скрыть
Обновлено 24 июля
35 000 Р , 31 год , Мурманск , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Немецкий (Базовый) , Белорусский (Разговорный) , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 12 лет и 5 месяцев
Заместитель директора 2 года и 10 месяцев (по март 2017)
ТК "Гепард"
Поиск новых клиентов, продажи, составление договоров и сопроводительных документов, мониторинг рынка, HR, отчетность, логистика.
Директор, Менеджер по продажам вентиляции, Менеджер по рекламе, Начальник отдела по продажам интернет и телефонных карт скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 52 года , Мурманск , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 8 месяцев
Инженер-технолог 1 категории, начальник БПП, начальник БТС, старший механик СПУ (доки) 4 года и 9 месяцев (по март 2017)
"35 СРЗ" филиал ЦС "Звездочка"
Подготовка, организация производства и проведение ремонта кораблей в рамках Гособоронзаказа. Работа с проектными КБ, военными представительствами, старшими механиками (командирами БЧ-5), участие в разработке ремонтных ведомостей (ПСОР), корректура ремонтных ведомостей (ПСОР), составление ведомостей закупок, заявка на разработку и проведение модернизационных работ, составление технических заданий, определение замены оборудования, согласование по всем уровням
Главный механик, Судовой агент с исполнением обязанностей инженера по ремонту, групповой механик, Заместитель генерального директора по работе с ценными бумагами, коммерческий директор, Менеджер, заместитель генерального директора, Мастер АППУ, инженер-оператор АППУ, вахтенный механик скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 52 года , Мурманск , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 8 месяцев
Подготовка, организация производства и проведение ремонта кораблей в рамках Гособоронзаказа. Работа с проектными КБ, военными представительствами, старшими механиками (командирами БЧ-5), участие в разработке ремонтных ведомостей (ПСОР), корректура ремонтных ведомостей (ПСОР), составление ведомостей закупок, заявка на разработку и проведение модернизационных работ, составление технических заданий, определение замены оборудования, согласование по всем уровням Подготовка к докованию кораблей, обслуживание докуемого корабля, руководство обслуживанием и проведением ремонтов механизмов дока (насосы, задвижки, трубопроводы, портальные краны).
Главный механик, Судовой агент с исполнением обязанностей инженера по ремонту, групповой механик, Заместитель генерального директора по работе с ценными бумагами, коммерческий директор, Мастер АППУ, инженер-оператор АППУ, вахтенный механик скрыть
Обновлено 24 июля
40 000 Р , 29 лет , Мурманск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет
Продавец-консультант, заместитель директора 2 года и 5 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "СервисТрейд"
(розничная и оптовая торговля компьютерной и бытовой техникой), Мурманск, полная занятость Выкладка товара по стандартам мерчендайзинга Поддержания порядка на выделенной территории Консультация клиентов по характеристикам товаров Настройка оборудования, программ Прямые продажи Работа с розничными и оптовыми покупателями Формирование коммерческих предложений Оформление сопроводительных документов Разрешение конфликтных ситуаций. Управление персоналом, контроль выполненных задач, выполнения плановых показателей, управление персоналом, обучение, продажа дополнительных услуг.
Обновлено 24 июля
45 000 Р , 25 лет , Мурманск , Английский (Разговорный) , стаж 3 года и 9 месяцев
Супервайзер отдела продаж 6 месяцев (по настоящее время)
Баренц Бир (РУСТ)
Выполнение KPI, развитие заданной территории, контроль всех бизнес процессов, увеличение продаж, АКБ, контроль всех промо активностей. Управление, подбор, контроль и мотивация персонала. Выполнение всей необходимой отчетности по стандартам компании.
Заместитель директора магазина, Директор магазина, Эксклюзивный торговый представитель, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 45 лет , Мурманск , готов к переезду в Симферополь , стаж 9 лет и 2 месяца
Директор филиала 3 года и 1 месяц (по январь 2016)
техстройконтракт
Региональный директор ООО Техстройконтракт. Дилерский центр Хитачи. Организация, координация коммерческой и хозяйственной деятельности филиала. Продвижение, реализация продукции и услуг компании, выполнение плановых показателей по продажам. Организация и контроль работы магазина, обеспечение высокого качества обслуживания клиентов филиала. . Подбор кадров. Обучение персонала мотивация Управление складом, контроль наличия на складе товарных запасов в соответствии с установленными остатками, участие в ревизиях и инвентаризациях Контроль дебиторской задолженности; Подготовка и представление установленной отчетности в компании. Работа с клиентом проведения встреч с ключевыми клиентами ФОСАГРО АО «Апатит». ЕВРОХИМ Ковдорский ГОК. Кольская ГМК (дочернее предприятие ГМК «Норильский никель»). Кольская АТОМНАЯ СТАНЦИЯ Акционерное общество «Северо-Западная Фосфорная Компания» ПАО "Мурманский морской торговый порт" Знание клиентской базы области потребность Отслеживание проектов на территории области Контроль соблюдения платежной дисциплины клиентами компании Проведение служебных расследований по фактам утери товара с составлением Актов расследований с выводами и предложениями Организация процесса проведения инвентаризации ТМЦ (выборочных, полных) в торговых точках (на складах) компании Подготовка актов инвентаризации с выводами и предложениями об устранении недостатков и минимизации потерь компании Камеральный контроль меж складских перемещений по компьютерным базам данных
Обновлено 24 июля
По договоренности , 45 лет , Мурманск , готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Судак , стаж 9 лет и 2 месяца
Директор филиала 3 года и 1 месяц (по январь 2016)
техстройконтракт
Региональный директор ООО Техстройконтракт. Дилерский центр Хитачи. Организация, координация коммерческой и хозяйственной деятельности филиала. Продвижение, реализация продукции и услуг компании, выполнение плановых показателей по продажам. Организация и контроль работы магазина, обеспечение высокого качества обслуживания клиентов филиала. . Подбор кадров. Обучение персонала мотивация Управление складом, контроль наличия на складе товарных запасов в соответствии с установленными остатками, участие в ревизиях и инвентаризациях Контроль дебиторской задолженности; Подготовка и представление установленной отчетности в компании. Работа с клиентом проведения встреч с ключевыми клиентами ФОСАГРО АО «Апатит». ЕВРОХИМ Ковдорский ГОК. Кольская ГМК (дочернее предприятие ГМК «Норильский никель»). Кольская АТОМНАЯ СТАНЦИЯ Акционерное общество «Северо-Западная Фосфорная Компания» ПАО "Мурманский морской торговый порт" Знание клиентской базы области потребность Отслеживание проектов на территории области
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.