Резюме «Дистрибьютор» в Мурманске

Найдено 201 резюме
После регистрации будет доступно 370 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 30 августа
37 000 Р 33 года Мурманск стаж 8 лет и 2 месяца
Дистрибьютор 8 лет и 2 месяца (по февраль 2015)
ACN
Проводил плановый промоушен
Обновлено в 13:56
По договоренности 38 лет Мурманск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Директор по развитию бизнеса 1 месяц (по настоящее время)
Группа компаний «PolarPharm» ООО "Полярис"
- Планирование, оперативное руководство - внешнее развитие компании — стратегическое партнерство, выход на новые рынки - активное привлечение и развитие новых ключевых клиентов, крупных проектов - управление ассортиментом контрактной продукции, ценообразование проектов, определение стратегической политики продаж - разработка и освоение новых направлений бизнеса, новых рынков; разработка проектов технической и административной модернизации предприятия - управление маркетингом (коммерческие мероприятия, участие в выставках, презентации продукции и т.д) - антикризисное управление - исследование рынков и конкурентов, поиск идей для развития бизнеса - взаимодействие с поставщиками сырья, комплектующих, переговоры с целью предоставления лучших цен и условий сотрудничества - контроль затратной части, оптимизация затрат - анализ экономических и финансовых показателей проектов
Начальник отдела развития, Региональный менеджер, Менеджер по оптовым продажам, Менеджер по оптовым продажам ГСМ, Региональный представитель скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 02:24
По договоренности 33 года Мурманск готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 3 месяца
Региональный менеджер по продажам 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "РТК"
- развитие бизнеса на новой территории
Супервайзер отдела продаж, Территориальный менеджер, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 15 ноября
50 000 Р 47 лет Мурманск стаж 17 лет и 4 месяца
Руководитель проекта 1 год и 3 месяца (по май 2018)
РУСКЛИМАТ
- организация и запуск филиала с нуля; - подбор персонала; - руководство филиалом (6 человек); - выполнение планов продаж филиала; - развитие клиентской базы; - личный контроль работы с ключевыми клиентами - контроль дебиторской задолженности.
Начальник отдела продаж, Директор обособленного подразделения, Торговый менеджер, Региональный менеджер отдела продаж г. Мурманск, Менеджер группы торговых представителей, Эксклюзивный торговый представитель по опту компании Марс скрыть
Обновлено 15 ноября
50 000 Р 51 год Мурманск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Казань и еще 7 городов Английский (Базовый) стаж 15 лет и 9 месяцев
Медицинский представитель 3 года и 11 месяцев (по июнь 2017)
ООО "РОСТА-Маркетинг"
Продвижение препаратов на территории Мурманска и Мурманской области, работа с аптеками, врачами эндокринологи, терапевты, ревматологи, гинекологи), аптечными сетями, дистрибуторами.
Медицинский представитель, Менеджер по работе с клиентами, медицинский представитель скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 31 год Мурманск стаж 5 лет и 6 месяцев
Бизнес-тренер 9 месяцев (по настоящее время)
ВТБ групп
1. Оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении, для чего осуществляет сбор и анализ информации о таких потребностях; 2. Разрабатывает и внедряет планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения; 3. Организовывает аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала; 4. Осуществляет выбор средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов; 5. Организовывает процесс непрерывного обучения персонала; обеспечивает создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий работников; 6. Осуществляет наставничество (совместные визиты с торговыми представителями, менеджерами по ключевым клиентам, региональными менеджерами), а также подбор и организацию работы наставничества, контроль за ведением работы наставников; 7. Обеспечивает заключение договоров со специализированными учебными центрами, в том числе зарубежными, на обучение и стажировку персонала, организует направление сотрудников и оформление необходимой документации; 8. Составляет бюджет обучения, осуществляет контроль за правильным расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными бюджетами и финансовыми планами, а также за составлением необходимой отчетности; 9. Обеспечивает оснащение материальной базы для профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников, внедрение в учебный процесс тренажерных комплексов, автоматизированных средств обучения; 10. Контролирует соблюдение социальных гарантий сотрудников в период их профессионального обучения; 11. Оценивает проведенные мероприятия; 12. Участвует в создании внутреннего центра обучения компании; 13. Готовит учебные, информационные и методические материалы по вопросам управления персоналом; 14. Систематически проводит анализ обратной связи по результатам тренинга, корректирует и обновляет программы; 15. Разрабатывает предложения и проекты по формированию единой позитивной корпоративной культуры компании; 16. Осуществляет проведение маркетинговых исследований регионального рынка услуг по обучению; 17. Принимает участие в: 17.1. Разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития; 17.2. Проведении мероприятий по анализу текучести кадров; 17.3. Согласовании заявок на подбор персонала; 17.4. Разработке предложений руководству филиалов по сотрудничеству с региональными тренинговыми компаниями; 18. Для лучшей организации работы и с целью возможности контроля работы ведет следующие формы отчетности: 18.1. Двухгодичный план горизонтального развития карьеры для специалистов соответствующих подразделений; 18.2. Годовой план проведения тренингов; 18.3. Ежемесячный тренинговый план; 18.4. Анализ результатов тренинга и свои выводы руководителю структурного подразделения; 18.5. Базу данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования; 18.6. Базу данных тренинговых компаний; 19. Для достижения общих целей и эффективного исполнения сотрудничает с административным персоналом; 20. Поддерживает контакт со сторонними организациями, которые работают в области обучения: 20.1. Тренинговыми компаниями; 20.2. Бизнес-школами и институтами; профильными институтами, где проводят научные исследования и готовят специалистов отрасли; 20.3. Консультантами и специалистами, осуществляющими свою деятельность индивидуально; 20.4. Провайдерами конференц-сервиса; 20.5. Поставщиками и дистрибьюторами компании; 21. Для успешного выполнения своих обязанностей обязан систематически, с регулярностью раз в квартал, повышать свою квалификацию по следующим темам: 21.1. Планирование развития персонала; 21.2. Методология проведения тренингов; 21.3. Проведение тематических тренингов; 22. Старший тренинг-менеджер обязан: 22.1. Своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме; 22.2. Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей компании по результатам их работы независимо от личного отношения; 22.3. Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений; 22.4. Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности; 22.5. Непрерывно повышать свой профессиональный уровень; 22.6. Честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; 22.7. Содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности; 22.8. Способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе; 22.9. Хранить служебную и коммерческую тайны; 22.10. Соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников компании, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Старший смены, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору и работе с персоналом скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 31 год Мурманск стаж 5 лет и 6 месяцев
Бизнес-тренер 9 месяцев (по настоящее время)
ВТБ групп
1. Оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении, для чего осуществляет сбор и анализ информации о таких потребностях; 2. Разрабатывает и внедряет планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения; 3. Организовывает аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала; 4. Осуществляет выбор средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов; 5. Организовывает процесс непрерывного обучения персонала; обеспечивает создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий работников; 6. Осуществляет наставничество (совместные визиты с торговыми представителями, менеджерами по ключевым клиентам, региональными менеджерами), а также подбор и организацию работы наставничества, контроль за ведением работы наставников; 7. Обеспечивает заключение договоров со специализированными учебными центрами, в том числе зарубежными, на обучение и стажировку персонала, организует направление сотрудников и оформление необходимой документации; 8. Составляет бюджет обучения, осуществляет контроль за правильным расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными бюджетами и финансовыми планами, а также за составлением необходимой отчетности; 9. Обеспечивает оснащение материальной базы для профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников, внедрение в учебный процесс тренажерных комплексов, автоматизированных средств обучения; 10. Контролирует соблюдение социальных гарантий сотрудников в период их профессионального обучения; 11. Оценивает проведенные мероприятия; 12. Участвует в создании внутреннего центра обучения компании; 13. Готовит учебные, информационные и методические материалы по вопросам управления персоналом; 14. Систематически проводит анализ обратной связи по результатам тренинга, корректирует и обновляет программы; 15. Разрабатывает предложения и проекты по формированию единой позитивной корпоративной культуры компании; 16. Осуществляет проведение маркетинговых исследований регионального рынка услуг по обучению; 17. Принимает участие в: 17.1. Разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития; 17.2. Проведении мероприятий по анализу текучести кадров; 17.3. Согласовании заявок на подбор персонала; 17.4. Разработке предложений руководству филиалов по сотрудничеству с региональными тренинговыми компаниями; 18. Для лучшей организации работы и с целью возможности контроля работы ведет следующие формы отчетности: 18.1. Двухгодичный план горизонтального развития карьеры для специалистов соответствующих подразделений; 18.2. Годовой план проведения тренингов; 18.3. Ежемесячный тренинговый план; 18.4. Анализ результатов тренинга и свои выводы руководителю структурного подразделения; 18.5. Базу данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования; 18.6. Базу данных тренинговых компаний; 19. Для достижения общих целей и эффективного исполнения сотрудничает с административным персоналом; 20. Поддерживает контакт со сторонними организациями, которые работают в области обучения: 20.1. Тренинговыми компаниями; 20.2. Бизнес-школами и институтами; профильными институтами, где проводят научные исследования и готовят специалистов отрасли; 20.3. Консультантами и специалистами, осуществляющими свою деятельность индивидуально; 20.4. Провайдерами конференц-сервиса; 20.5. Поставщиками и дистрибьюторами компании; 21. Для успешного выполнения своих обязанностей обязан систематически, с регулярностью раз в квартал, повышать свою квалификацию по следующим темам: 21.1. Планирование развития персонала; 21.2. Методология проведения тренингов; 21.3. Проведение тематических тренингов; 22. Старший тренинг-менеджер обязан: 22.1. Своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме; 22.2. Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей компании по результатам их работы независимо от личного отношения; 22.3. Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений; 22.4. Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности; 22.5. Непрерывно повышать свой профессиональный уровень; 22.6. Честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; 22.7. Содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности; 22.8. Способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе; 22.9. Хранить служебную и коммерческую тайны; 22.10. Соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников компании, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Старший смены, Специалист, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору и работе с персоналом скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 45 лет Мурманск готов к переезду стаж 11 лет и 3 месяца
Региональный менеджер 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Дикси-Юг
Обеспечение выполнения целевых показателей в магазинах сектора, Контроль работы магазинов, Разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота магазинов, Обеспечение выполнения бизнес-процессов, Контроль текущего процента потерь, проведение работы по минимизации потерь, Работа с персоналом: подбор административного состава, обучение, мотивация, ротация, Помощь в решение нештатных ситуаций в магазинах, взаимодействие в контролирующими организациям
Руководитель обособленного подразделения, Региональный представитель, Руководитель отдела продаж по ключевым клиентам, Начальник отдела сбыта и доставки скрыть
Обновлено 14 ноября
30 000 Р 31 год Мурманск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 11 месяцев
Торговый представитель по сетям 5 месяцев (по настоящее время)
АО "Орхидея"
Менеджер отдела доставки, Визитный мерчендайзер, Секретарь офиса, Консультант / Заместитель директора, Инспектор отдела кадров, Торговый представитель скрыть
Обновлено 13 ноября
60 000 Р 34 года Мурманск Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Испанский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 5 месяцев
Региональный представитель 2 года и 8 месяцев (по октябрь 2015)
Оркла Брэндс Россия - www.orklabrands.ru) — Продукты питания
- Контроль работы мерчендайзеров - Взаимодействие с дистрибьюторами - Первичные и вторичные продажи (sell in/sell out) - Выполнение установленных планов и задач; - Контроль дебиторской задолженности; - Развитие клиентской базы; - Сбор и анализ информации для подготовки коммерческих предложений; - Проведение переговоров с ключевыми клиентами по всем вопросам - Согласование маркетинговых планов, утвержденных отделом маркетинга и участие в проведении маркетинговых мероприятий; - Контроль исполнения коммерческих условий клиентом, листинг; - Работа по вводу, ротации позиций; - Своевременное предоставление отчетов в установленной форме и последовательности; - Выполнение распоряжений непосредственного руководителя и руководства Компании. - Подбор персонала. - Плотное взаимодействие с командой и контроль за исполнением поставленных задач.
Торговый представитель, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами, Оператор связи отдела маркетинга скрыть
Обновлено 13 ноября
По договоренности 45 лет Мурманск готов к переезду стаж 11 лет и 3 месяца
Региональный менеджер 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Дикси-Юг
Обеспечение выполнения целевых показателей в магазинах сектора, Контроль работы магазинов, Разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота магазинов, Обеспечение выполнения бизнес-процессов, Контроль текущего процента потерь, проведение работы по минимизации потерь, Работа с персоналом: подбор административного состава, обучение, мотивация, ротация, Помощь в решение нештатных ситуаций в магазинах, взаимодействие в контролирующими организациям
Руководитель обособленного подразделения, Региональный представитель, Руководитель отдела продаж по ключевым клиентам, Начальник отдела сбыта и доставки скрыть
Обновлено 12 ноября
55 000 Р 35 лет Кандалакша стаж 15 лет и 1 месяц
Торговый представитель 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО ПК «Балтика»
Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 7 ноября
75 000 Р 44 года Мурманск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Территориальный менеджер группы АЗК / АЗС 9 месяцев (по август 2016)
ПАО НК Роснефть Мурманскнефтепродукт
- Осуществление руководства подчиненными в соответствии с действующими нормативными документами (130 сотрудников) - Координация взаимодействия подчиненных со структурными подразделениями Общества по развитию сбытовой сети, определению перспективных направлений деятельности в целях формирования эффективного и конкурентоспособного комплекса товаров и услуг. - Формирование предложений и осуществление мероприятий по увеличению объемов реализации нефтепродуктов, ТНП и продукции кафе. - Контроль над выполнением установленных плановых заданий по реализации нефтепродуктов. - Проведение мероприятий, направленных на устранение/минимизацию воздействия факторов, негативно влияющих на объемы реализации НП, ТНП и кафе, а так же качества обслуживания потребителей. - Решение технических вопросов возникающих в процессе эксплуатации АЗС. - Контроль за метрологическими операциями и соответствию регламентам в процессе работы с нефтепродуктами. - Контроль над исполнением должностных обязанностей работниками. - Развитие трудовой мотивации, инициативы и активности персонала, работа с кадрами, проведение инструктажей. Формирование предложений по поощрению и премированию, применению мер дисциплинарного взыскания и увольнению работников. - Контроль над надлежащим оформлением и передачей сопроводительной первичной документации подчиненных в структурные подразделения Общества. - Проведение ревизий, инвентаризаций, проверок.
Старший менеджер-руководитель подразделения, Территориальный менеджер, Коммерческий директор, Региональный менеджер по работе с дистрибьюторами, Территориальный менеджер, Региональный менеджер по работе с дистрибьютором, Региональный менеджер в Мурманской области, Региональный менеджер в Мурманской области скрыть
Обновлено 7 ноября
70 000 Р 44 года Мурманск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Территориальный менеджер группы АЗК / АЗС 9 месяцев (по август 2016)
ПАО НК Роснефть Мурманскнефтепродукт
- Осуществление руководства подчиненными в соответствии с действующими нормативными документами (130 сотрудников) - Координация взаимодействия подчиненных со структурными подразделениями Общества по развитию сбытовой сети, определению перспективных направлений деятельности в целях формирования эффективного и конкурентоспособного комплекса товаров и услуг. - Формирование предложений и осуществление мероприятий по увеличению объемов реализации нефтепродуктов, ТНП и продукции кафе. - Контроль над выполнением установленных плановых заданий по реализации нефтепродуктов. - Проведение мероприятий, направленных на устранение/минимизацию воздействия факторов, негативно влияющих на объемы реализации НП, ТНП и кафе, а так же качества обслуживания потребителей. - Решение технических вопросов возникающих в процессе эксплуатации АЗС. - Контроль за метрологическими операциями и соответствию регламентам в процессе работы с нефтепродуктами. - Контроль над исполнением должностных обязанностей работниками. - Развитие трудовой мотивации, инициативы и активности персонала, работа с кадрами, проведение инструктажей. Формирование предложений по поощрению и премированию, применению мер дисциплинарного взыскания и увольнению работников. - Контроль над надлежащим оформлением и передачей сопроводительной первичной документации подчиненных в структурные подразделения Общества. - Проведение ревизий, инвентаризаций, проверок.
Старший менеджер-руководитель подразделения, Территориальный менеджер, Коммерческий директор, Региональный менеджер по работе с дистрибьюторами, Территориальный менеджер, Региональный менеджер по работе с дистрибьютором, Региональный менеджер в Мурманской области, Региональный менеджер в Мурманской области скрыть
Обновлено 7 ноября
70 000 Р 44 года Мурманск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Территориальный менеджер группы АЗК / АЗС 9 месяцев (по август 2016)
ПАО НК Роснефть Мурманскнефтепродукт
- Осуществление руководства подчиненными в соответствии с действующими нормативными документами (130 сотрудников) - Координация взаимодействия подчиненных со структурными подразделениями Общества по развитию сбытовой сети, определению перспективных направлений деятельности в целях формирования эффективного и конкурентоспособного комплекса товаров и услуг. - Формирование предложений и осуществление мероприятий по увеличению объемов реализации нефтепродуктов, ТНП и продукции кафе. - Контроль над выполнением установленных плановых заданий по реализации нефтепродуктов. - Проведение мероприятий, направленных на устранение/минимизацию воздействия факторов, негативно влияющих на объемы реализации НП, ТНП и кафе, а так же качества обслуживания потребителей. - Решение технических вопросов возникающих в процессе эксплуатации АЗС. - Контроль за метрологическими операциями и соответствию регламентам в процессе работы с нефтепродуктами. - Контроль над исполнением должностных обязанностей работниками. - Развитие трудовой мотивации, инициативы и активности персонала, работа с кадрами, проведение инструктажей. Формирование предложений по поощрению и премированию, применению мер дисциплинарного взыскания и увольнению работников. - Контроль над надлежащим оформлением и передачей сопроводительной первичной документации подчиненных в структурные подразделения Общества. - Проведение ревизий, инвентаризаций, проверок.
Старший менеджер-руководитель подразделения, Территориальный менеджер, Коммерческий директор, Региональный менеджер по работе с дистрибьюторами, Территориальный менеджер, Региональный менеджер по работе с дистрибьютором, Региональный менеджер в Мурманской области, Региональный менеджер в Мурманской области скрыть
Обновлено 7 ноября
60 000 Р 44 года Мурманск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Территориальный менеджер группы АЗК / АЗС 9 месяцев (по август 2016)
ПАО НК Роснефть Мурманскнефтепродукт
- Осуществление руководства подчиненными в соответствии с действующими нормативными документами (130 сотрудников) - Координация взаимодействия подчиненных со структурными подразделениями Общества по развитию сбытовой сети, определению перспективных направлений деятельности в целях формирования эффективного и конкурентоспособного комплекса товаров и услуг. - Формирование предложений и осуществление мероприятий по увеличению объемов реализации нефтепродуктов, ТНП и продукции кафе. - Контроль над выполнением установленных плановых заданий по реализации нефтепродуктов. - Проведение мероприятий, направленных на устранение/минимизацию воздействия факторов, негативно влияющих на объемы реализации НП, ТНП и кафе, а так же качества обслуживания потребителей. - Решение технических вопросов возникающих в процессе эксплуатации АЗС. - Контроль за метрологическими операциями и соответствию регламентам в процессе работы с нефтепродуктами. - Контроль над исполнением должностных обязанностей работниками. - Развитие трудовой мотивации, инициативы и активности персонала, работа с кадрами, проведение инструктажей. Формирование предложений по поощрению и премированию, применению мер дисциплинарного взыскания и увольнению работников. - Контроль над надлежащим оформлением и передачей сопроводительной первичной документации подчиненных в структурные подразделения Общества. - Проведение ревизий, инвентаризаций, проверок.
Старший менеджер-руководитель подразделения, Территориальный менеджер, Коммерческий директор, Региональный менеджер по работе с дистрибьюторами, Территориальный менеджер, Региональный менеджер по работе с дистрибьютором, Региональный менеджер в Мурманской области, Региональный менеджер в Мурманской области скрыть
Обновлено 7 ноября
60 000 Р 44 года Мурманск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Территориальный менеджер группы АЗК / АЗС 9 месяцев (по август 2016)
ПАО НК Роснефть Мурманскнефтепродукт
- Осуществление руководства группой АЗС в соответствии с действующими нормативными документами.
Старший менеджер-руководитель подразделения, Территориальный менеджер, Коммерческий директор, Региональный менеджер по работе с дистрибьюторами, Территориальный менеджер, Региональный менеджер по работе с дистрибьютором, Региональный менеджер в Мурманской области, Региональный менеджер в Мурманской области скрыть
Обновлено 1 ноября
45 000 Р 32 года Мурманск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 9 месяцев
Менеджер магазина 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Золотоград
Выполнение плана продаж Организация деятельности в соответствии с корпоративными стандартами Управление персоналом салона: подбор, адаптация, мотивация, обучение, составление рабочих графиков Обеспечение обслуживания клиентов салона на высшем уровне Учет ТМЦ, контроль наличия ассортимента, качества товара, обязательных сопровождающих документов Обеспечение проведения рекламных акций в салоне Мониторинг работы конкурентов
Экономист, Директор ювелирного бутика, Продавец-консультант товаров класса люкс скрыть
Обновлено 29 октября
По договоренности 38 лет Мурманск Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 2 месяца
Менеджер по развитию территории 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО"Игристые вина"
Продвижение продукции Компании, за счет эффективного развития дистрибуции Выполнение поставленных планов по объему продаж продукции на закрепленной территории Увеличение доли рынка Компании Контроль выполнения клиентами условий договоров на поставку продукции Развитие и поддержание партнерских отношений с клиентами Проведение обучения, аудит деятельности сотрудников, находящихся в подчинении Увеличение прибыльности Компании Проведение тренингов и аттестаций для торговых представителей Контроль за размещением и целевым использованием оборудования Компании
Глава представительства по Мурманской обл, Региональный менеджер менеджер, Супервайзер, Руководитель отдела продаж по Мурманской области скрыть
Обновлено 24 октября
45 000 Р 33 года Мурманск Английский (Базовый) стаж 10 лет
Ведущий менеджер по продажам 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Билайн
Поиск клиентов и дальнейшее сопровождение, работа в crm системах. Продажи от холодного звонка, ИТР, ТЭО до заключения сделки и инсталляционного акта.
Ведущий менеджер по продажам, Супервайзер, Супервайзер, Торговый представитель, Мерчендайзер скрыть
Обновлено 22 октября
60 000 Р 32 года Мурманск стаж 15 лет и 2 месяца
Менеджер по работе с корпоративными клиентами 8 месяцев (по настоящее время)
НПФ "ХЕЛИКС"
Заключение договоров с новыми клиентами; Ведение переговоров с первыми лицами компаний; Выяснение потребности в новых лабораторных исследованиях; Получение обратной связи по процессу взаимодействия с ЛПУ, клиниками; Аналитика конкурентной среды рынка.
Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Продавец-консультант, Маркетолог, Секретарь-машинистка скрыть
Обновлено 11 октября
40 000 Р 39 лет Мурманск стаж 11 лет и 11 месяцев
Менеджер по продажам 7 лет и 2 месяца (по апрель 2018)
АО РОСТА
Формирование и управление клиентской базой, планирование продаж по клиентам. Работа с заявками, подготовка коммерческих предложений. Отслеживание своевременной оплаты клиента, решение вопросов по возврату дебиторской задолженности.
Менеджер, Менеджер, Менеджер, Кладовщик, Кладовщик скрыть
Обновлено 30 сентября
По договоренности 26 лет Мурманск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Менеджер по работе с сетевыми клиентами 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Алкон
Сити- менеджер Работа с крупными сетями, локальными, фереральными. Робота с крупными дистрибьюторами. Работа с дебиторской задолженностью, увеличение объёмов продаж, контроль дистрибьюции на территории, поиск новых клиентов, заключение договоров. Разработка маркетинговых програм.
Менеджер по продажам сантехнического оборудования и вентиляции, Торговый представитель с личным автомобилем, Торговый представитель с личным автомобилем, Торговый представитель скрыть
Обновлено 30 сентября
60 000 Р 37 лет Мурманск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 9 месяцев
Территориальный менеджер по продажам 1 год и 4 месяца (по июль 2014)
ООО "СПЛАТ"
- организация и контроль деятельности персонала дистрибуторов на вверенной территории, обучение персонала дистрибуторов; - планирование прибыли, обеспечение выполнения плановых показателей; - поддержание эффективных отношений между компанией и дистрибьюторами, ключевыми клиентами; - регулярное проведение мониторинга рынка, ведение учета продаж; - планирование и организация деятельности по продвижению торговых марок; - организация необходимых мероприятий по улучшению деятельности компании на вверенной территории.
Региональный представитель, Торговый представитель / Старший торговый представитель, Секретарь-референт/оперативный менеджер скрыть
Обновлено 26 сентября
По договоренности 45 лет Мурманск готов к переезду стаж 10 лет и 3 месяца
Управляющий 1 год и 2 месяца (по февраль 2017)
ООО "Стандарт", ДЦ "Балтийский"
Организация бесперебойной работы Делового Центра, контроль за соблюдением финансовой дисциплины, сдача помещений в аренду, поиск и привлечение новых клиентов, мотивация арендаторов, мониторинг аренды коммерческой недвижимости, работа с контролирующими органами, административно-хозяйственная деятельность.
Директор, Директор, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Менеджер отдела продаж скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.