Резюме «Инкассатор» в Мурманске

Найдено 73 резюме
После регистрации будет доступно 125 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 марта
По договоренности 43 года Мурманск
Обновлено 19 июня
По договоренности 40 лет Мончегорск Английский (Базовый) стаж 21 год и 11 месяцев
Офис-менеджер 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Компания Тасмо"
Работа с электронной почтой, прием телефонных звонков, составление коммерческих предложений, первичное кадровое делопроизводство, составление и заполнение табелей, использование офисной техники.: Регистрация и передача служебной информации генеральному директору и сотрудникам компании. По поручению генерального директора подготовка проектов писем, запросов и других документов, касающихся деятельности компании. Оформление тендеров. Делопроизводство.
Заместитель директора магазина, Директор, Кладовщик, Заместитель управляющего, Продавец, Повар, Младший воспитатель, повар, шеф-повар, Повар, Санитарка скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 18 июня
По договоренности 39 лет Мурманск стаж 15 лет и 4 месяца
Ведущий специалист по организации труда и мотивации 4 месяца (по июнь 2018)
ПАО "НК" Роснефть" - Мурманскнефтепродукт"
Формирование штатного расписания и организационной структуры. Разработка и актуализация организационных и распорядительных документов (положения об отделах, должностные инструкции и пр.). Расчет и анализ производительности труда, численности, качественного состава персонала. Управление системой оплаты труда и премирования персонала. Организация и ведение табельного учета рабочего времени. Управление расчетом заработной платы - начисление и контроль выплаты, анализ и контроль использования ФЗП. Анализ заработной платы: динамики, состава, структуры. Формирование и своевременное предоставление отчетов по численности и заработной плате в Компанию и государственные органы.
Экономист по труду II категории отдела планово-экономической работы, организации и планирования, Экономист II категории финансово – экономического отдела, Экономист II категории сектора бизнес-планирования и экономического анализа отдела экономики, Экономист, Ведущий экономист, Начальник финансово-экономического отдела, Экономист скрыть
Обновлено 17 июня
30 000 Р 49 лет Мурманск стаж 29 лет
Старший кассир 29 лет (по июль 2016)
Сбербанк России, СКБ банк
Огромный опыт работы с денежной наличностью, определение подлинности и работа с валютно-обменными операциями, знание кассовой дисциплины.
Обновлено 14 июня
По договоренности 34 года Мурмаши стаж 5 лет и 7 месяцев
Продавец-кассир 3 года и 4 месяца (по апрель 2018)
ООО " Галс".
С января 2015 года работала продавцом-кассиром в ООО " Галс» пгт Мурмаши. Быстрое и качественное обслуживание покупателей на кассе, выкладка товара в торговом зале согласно ротации и планограммам, отслеживание сроков годности и качества товара, знание кассовой дисциплины. Проведение товарных инвентаризации и инвентаризаций по системе ЕГАИС.
Обновлено 5 июня
По договоренности 31 год Мурманск стаж 5 лет и 1 месяц
Бизнес-тренер 4 месяца (по настоящее время)
ВТБ групп
1. Оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении, для чего осуществляет сбор и анализ информации о таких потребностях; 2. Разрабатывает и внедряет планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения; 3. Организовывает аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала; 4. Осуществляет выбор средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов; 5. Организовывает процесс непрерывного обучения персонала; обеспечивает создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий работников; 6. Осуществляет наставничество (совместные визиты с торговыми представителями, менеджерами по ключевым клиентам, региональными менеджерами), а также подбор и организацию работы наставничества, контроль за ведением работы наставников; 7. Обеспечивает заключение договоров со специализированными учебными центрами, в том числе зарубежными, на обучение и стажировку персонала, организует направление сотрудников и оформление необходимой документации; 8. Составляет бюджет обучения, осуществляет контроль за правильным расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными бюджетами и финансовыми планами, а также за составлением необходимой отчетности; 9. Обеспечивает оснащение материальной базы для профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников, внедрение в учебный процесс тренажерных комплексов, автоматизированных средств обучения; 10. Контролирует соблюдение социальных гарантий сотрудников в период их профессионального обучения; 11. Оценивает проведенные мероприятия; 12. Участвует в создании внутреннего центра обучения компании; 13. Готовит учебные, информационные и методические материалы по вопросам управления персоналом; 14. Систематически проводит анализ обратной связи по результатам тренинга, корректирует и обновляет программы; 15. Разрабатывает предложения и проекты по формированию единой позитивной корпоративной культуры компании; 16. Осуществляет проведение маркетинговых исследований регионального рынка услуг по обучению; 17. Принимает участие в: 17.1. Разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития; 17.2. Проведении мероприятий по анализу текучести кадров; 17.3. Согласовании заявок на подбор персонала; 17.4. Разработке предложений руководству филиалов по сотрудничеству с региональными тренинговыми компаниями; 18. Для лучшей организации работы и с целью возможности контроля работы ведет следующие формы отчетности: 18.1. Двухгодичный план горизонтального развития карьеры для специалистов соответствующих подразделений; 18.2. Годовой план проведения тренингов; 18.3. Ежемесячный тренинговый план; 18.4. Анализ результатов тренинга и свои выводы руководителю структурного подразделения; 18.5. Базу данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования; 18.6. Базу данных тренинговых компаний; 19. Для достижения общих целей и эффективного исполнения сотрудничает с административным персоналом; 20. Поддерживает контакт со сторонними организациями, которые работают в области обучения: 20.1. Тренинговыми компаниями; 20.2. Бизнес-школами и институтами; профильными институтами, где проводят научные исследования и готовят специалистов отрасли; 20.3. Консультантами и специалистами, осуществляющими свою деятельность индивидуально; 20.4. Провайдерами конференц-сервиса; 20.5. Поставщиками и дистрибьюторами компании; 21. Для успешного выполнения своих обязанностей обязан систематически, с регулярностью раз в квартал, повышать свою квалификацию по следующим темам: 21.1. Планирование развития персонала; 21.2. Методология проведения тренингов; 21.3. Проведение тематических тренингов; 22. Старший тренинг-менеджер обязан: 22.1. Своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме; 22.2. Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей компании по результатам их работы независимо от личного отношения; 22.3. Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений; 22.4. Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности; 22.5. Непрерывно повышать свой профессиональный уровень; 22.6. Честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; 22.7. Содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности; 22.8. Способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе; 22.9. Хранить служебную и коммерческую тайны; 22.10. Соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников компании, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Старший смены, Специалист, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору и работе с персоналом скрыть
Обновлено 5 июня
По договоренности 31 год Мурманск стаж 5 лет и 1 месяц
Бизнес-тренер 4 месяца (по настоящее время)
ВТБ групп
1. Оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении, для чего осуществляет сбор и анализ информации о таких потребностях; 2. Разрабатывает и внедряет планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения; 3. Организовывает аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала; 4. Осуществляет выбор средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов; 5. Организовывает процесс непрерывного обучения персонала; обеспечивает создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий работников; 6. Осуществляет наставничество (совместные визиты с торговыми представителями, менеджерами по ключевым клиентам, региональными менеджерами), а также подбор и организацию работы наставничества, контроль за ведением работы наставников; 7. Обеспечивает заключение договоров со специализированными учебными центрами, в том числе зарубежными, на обучение и стажировку персонала, организует направление сотрудников и оформление необходимой документации; 8. Составляет бюджет обучения, осуществляет контроль за правильным расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными бюджетами и финансовыми планами, а также за составлением необходимой отчетности; 9. Обеспечивает оснащение материальной базы для профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников, внедрение в учебный процесс тренажерных комплексов, автоматизированных средств обучения; 10. Контролирует соблюдение социальных гарантий сотрудников в период их профессионального обучения; 11. Оценивает проведенные мероприятия; 12. Участвует в создании внутреннего центра обучения компании; 13. Готовит учебные, информационные и методические материалы по вопросам управления персоналом; 14. Систематически проводит анализ обратной связи по результатам тренинга, корректирует и обновляет программы; 15. Разрабатывает предложения и проекты по формированию единой позитивной корпоративной культуры компании; 16. Осуществляет проведение маркетинговых исследований регионального рынка услуг по обучению; 17. Принимает участие в: 17.1. Разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития; 17.2. Проведении мероприятий по анализу текучести кадров; 17.3. Согласовании заявок на подбор персонала; 17.4. Разработке предложений руководству филиалов по сотрудничеству с региональными тренинговыми компаниями; 18. Для лучшей организации работы и с целью возможности контроля работы ведет следующие формы отчетности: 18.1. Двухгодичный план горизонтального развития карьеры для специалистов соответствующих подразделений; 18.2. Годовой план проведения тренингов; 18.3. Ежемесячный тренинговый план; 18.4. Анализ результатов тренинга и свои выводы руководителю структурного подразделения; 18.5. Базу данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования; 18.6. Базу данных тренинговых компаний; 19. Для достижения общих целей и эффективного исполнения сотрудничает с административным персоналом; 20. Поддерживает контакт со сторонними организациями, которые работают в области обучения: 20.1. Тренинговыми компаниями; 20.2. Бизнес-школами и институтами; профильными институтами, где проводят научные исследования и готовят специалистов отрасли; 20.3. Консультантами и специалистами, осуществляющими свою деятельность индивидуально; 20.4. Провайдерами конференц-сервиса; 20.5. Поставщиками и дистрибьюторами компании; 21. Для успешного выполнения своих обязанностей обязан систематически, с регулярностью раз в квартал, повышать свою квалификацию по следующим темам: 21.1. Планирование развития персонала; 21.2. Методология проведения тренингов; 21.3. Проведение тематических тренингов; 22. Старший тренинг-менеджер обязан: 22.1. Своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме; 22.2. Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей компании по результатам их работы независимо от личного отношения; 22.3. Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений; 22.4. Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности; 22.5. Непрерывно повышать свой профессиональный уровень; 22.6. Честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; 22.7. Содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности; 22.8. Способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе; 22.9. Хранить служебную и коммерческую тайны; 22.10. Соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников компании, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Старший смены, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору и работе с персоналом скрыть
Обновлено 7 февраля
По договоренности 34 года Оленегорск готова к переезду стаж 8 лет и 7 месяцев
Специалист по кадрам 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Техтранссервис"
Экономист, Специалист по государственным закупкам, Экономист планово-экономического отдела, Контролер-кассир, Специалист отдела камеральных проверок скрыть
Обновлено 6 февраля
По договоренности 34 года Оленегорск готова к переезду стаж 8 лет и 7 месяцев
Специалист по кадрам 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Техтранссервис"
- составление приказов по личному составу; - ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику; - заполнение личных карточек по форме Т-2; - заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа; - прием копий личных документов от вновь поступивших работников; - прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, прием и увольнение - ведение и сдача отчетности
Экономист, Экономист, Экономист планово-экономического отдела, Контролер-кассир, Специалист отдела камеральных проверок скрыть
Обновлено 8 ноября 2017
25 000 Р 45 лет Кандалакша
Обновлено 7 ноября 2017
По договоренности 45 лет Кандалакша
Обновлено 20 июля 2017
По договоренности 31 год Мурманск стаж 4 года и 1 месяц
Бухгалтер 1 год и 8 месяцев (по июль 2017)
ОАО "Цветы Заполярья"
Работа в системе банк-клиент (4 банка), в программах 1С:/, Бухгалтерия 8.3, Торговля «Управление торговлей», редакция 10.3. Ведение складского учета, работа со счетами 10,41,60,62,71,50,51 Ведение 5 складов, проведение инвентаризаций, оприходование и списание ТМЦ. Сверка с поставщиками, сверка остатков. Оформление кассовых документов (ПКО, РКО), составление авансовых отчетов, формирование отчета кассира. Выполнение поручений главного бухгалтера. Участие в электронных торгах, аукционах. Замещение главного бухгалтера на время его отсутствия.
Обновлено 21 апреля 2017
30 000 Р 42 года Мурманск стаж 10 лет и 10 месяцев
Старший менеджер 10 лет и 10 месяцев (по сентябрь 2016)
ПАО " Сбербанк Росии"
- Кассовое обслуживание физических лиц; - Валютно-обменные операции; - Работа с банковскими картами; - Внесение/снятие денежных средств на счет клиента; - Помощь и консультирование на УС - Открытие, закрытие депозитов. - Осуществление переводов, операций по вкладам; - Обслуживание банкоматов; - Формирование кассовых документов. • Работа с внебалансовыми документами - Сдача и прием ценностей от инкассаторов.
Обновлено 21 апреля 2017
40 000 Р 42 года Мурманск стаж 14 лет и 1 месяц
Старший менеджер 8 лет и 10 месяцев (по сентябрь 2016)
ПАО " СБЕРБАНК РОССИИ"
- Кассовое обслуживание физических лиц; - Валютно-обменные операции; - Работа с банковскими картами; - Внесение/снятие денежных средств на счет клиента; - Помощь и консультирование на УС - Открытие, закрытие депозитов. - Осуществление переводов, операций по вкладам; - Обслуживание банкоматов; - Формирование кассовых документов. • Работа с внебалансовыми документами - Сдача и прием ценностей от инкассаторов.
Приемщик заказов с полной материальной ответственностью скрыть
Обновлено 13 декабря 2016
40 000 Р 34 года Мурманск стаж 8 лет и 11 месяцев
Выездной менеджер по продажам 8 месяцев (по ноябрь 2016)
ремонт. строительство
Консультирование клиентов по товарам. продажа. оформление договоров.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Помощник мастера буровой установки, Инкассатор, Инкассатор, Кладовщик, Помощник мастера буровой установки, Сборщик корпусной мебели скрыть
Обновлено 16 июля 2016
30 000 Р 37 лет Мурманск стаж 14 лет и 6 месяцев
Оператор ПК 6 лет и 7 месяцев (по июнь 2015)
ООО "Ритейл"
• Знание 1С:8.0 • Работа с документами
Товаровед продовольственных товаров, Кассир-учетчик отдела розничных продаж обособленного подразделения, Варщик пищевого сырья скрыть
Обновлено 10 января 2016
По договоренности 46 лет Кировск (Мурманская обл.) Английский (Базовый) стаж 1 год и 4 месяца
Кассир 1 год и 4 месяца (по август 1991)
Магазин
Работала на кассе, продавцом в отделе, занималась подготовкой денег к инкассации и сдаче инкассаторам, приемом товара, ревизия магазина, закрытием магазина и сдачей его под сигнализацию
Обновлено 12 ноября 2015
25 000 Р 43 года Мурманск стаж 3 года
Техник канцелярии 5 месяцев (по май 2015)
ОАО Ростелеком
Контроль за исполнением документов, обработка, регистрация и учет. Работа в программе ЕСЭД - электронный документооборот. Работа со служебными документами, с орг.техникой, с электронной почтой – обработка входящих и исходящих писем. Сканирование документации. Ведение договоров. Выполнение поручений руководителей.
Обновлено 30 сентября 2015
30 000 Р 26 лет Мурманск стаж 2 года и 5 месяцев
Бухгалтер-кассир 1 год и 9 месяцев (по сентябрь 2015)
ООО "ДИКСИОН ПРАКТИКА-ОКА"
- осуществляла работу на контрольно-кассовом аппарате, - осуществляла кассовое обслуживание клиентов, - составляла кассовую отчетность, - Организация и контроль работы администраторов-кассиров, - ведение кассовой дисциплины: заполнение ЖКО; оформление первичной кассовой документации; открытие и закрытие кассовой смены; оформление возвратов от покупателей (возврат "день в день", возврат после оприходования выручки); - изъятие крупных денежных средств из ККМ; - подготовка размена денежных средств к открытию рабочей смены и в течение дня, - обработка первичной документации (акты, накладные), - банковские выписки, - проведение авансовых отчетов, - составление графиков и табелей кассиров, - работа со счетами 50, 51, 71, 60, - создавала платежные поручения, - производила акты взаиморасчета с поставщиками
Обновлено 26 июня 2015
25 000 Р 24 года Мурманск Русский (Разговорный) стаж 5 лет и 10 месяцев
Кассир 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ИП Четвергов
Соблюдение стандартов обслуживания. Прием денежных средств, работа с кассой и с кассовой документацией, с возвратами, терминалом, отчетностью.
Кассир, Продавец-кассир, Продавец-кассир, Продавец-кассир, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 1 апреля 2015
По договоренности 30 лет Мурманск стаж 1 год и 6 месяцев
Бухгалтер-кассир 2 месяца (по июль 2014)
Группа компаний SNS
Ведение учета денежных средств, оформление, прием и контроль первичной документации, осуществление приема и выдачи наличных денег, обеспечение сохранности вверенных денежных средств, ведение учета наличных денежных средств в программах учета, составление кассовой отчетности и ведение кассовой книги, подготовка денежных средств для сдачи в банк и передача их инкассаторам, работа с дебиторской задолженностью, работа в программе SAP.
Бухгалтер-кассир, Бухгалтер-ревизор, Эксперт кредитный скрыть
Обновлено 13 ноября 2014
20 000 Р 66 лет Североморск Немецкий (Базовый) стаж 38 лет и 8 месяцев
Бухгалтер-кассир 1 год и 4 месяца (по июль 2014)
МУП "Североморскводоканал"
Прием наличности платежей от юридических и физических лиц. Работа в системе Клиент Банк. (подготовка и отправка платежных поручений, списков для выплаты зарплаты, и другое). Работа в программе 1С Предприятие версия 8, 2. Выписка счетов - фактур, составление актов - сверок. Формирование журналов - ордеров по счетам "Касса", "Банк"."Расчеты с поставщиками и подрядчиками."
Должность: Главный бухгалтер, Техник по обслуживанию жилого фонда, Начальник финансовой части-главный бухгалтер, Бухгалтер-ревизор, Инспектор-ревизор, Главный бухгалтер, Кассир-инкассатор, бухгалтер-кассир, инвентаризатор, старший кассир скрыть
Обновлено 22 мая 2014
По договоренности 34 года Мончегорск стаж 7 лет и 9 месяцев
Руководитель любительских объединений 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
МБУ МГЦК
Организация и проведение выставок. Руководство клубами и курсами.
Обновлено 2 марта 2014
По договоренности 30 лет Мончегорск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 6 месяцев
Заместитель управляющего 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ЗАО ДИКСИ-ПЕТЕРБУРГ
Оперативное руководство сотрудниками магазина, контроль за их работой Обучение сотрудников по охране труда, проведение инструктажей Контроль работы кассиров -операционистов (контроль пробития товара на кассовых узлах, кассовая отчетность, сдача денежных средств инкассаторам, снятие касс, осуществление возврата денег покупателям и тд) Контроль соблюдения сотрудниками магазина трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены Организация своевременной и правильной выкладки товара в торговый зал Осуществление контроля за качеством товара и сроками его реализации Осуществление регистрации сопроводительных документов на товар в системе Участие в подготовке и проведении инвентаризации Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина Замещение управляющего магазином в его отсутствие. В случае необходимости выполнение обязанностей линейного персонала в соответствии с их должностной инструкцией.
Обновлено 25 февраля 2014
По договоренности 39 лет Мурманск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 9 месяцев
Бухгалтер 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний «МАРПИ»
Ведение нескольких предприятий одновременно: - Осуществление приёма и контроля первичной документации и подготовка их к счётной обработке. - Отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с расчётами с поставщиками и подрядчиками, денежных средств. - Выписка счёта, счёта-фактуры, акта выполненных работ, акта взаимозачёта. - Авансовые отчёты - Книга продаж, книга покупок.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.