Резюме «Инкассатор» в Мурманске

Найдено 74 резюме
После регистрации будет доступно 126 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 ноября
25 000 Р 44 года Мурманск готов к переезду в Вологду стаж 19 лет
Младший инспектор 19 лет (по ноябрь 2013)
Обновлено 2 декабря
По договоренности 23 года Мурманск Английский (Базовый) стаж 2 года и 3 месяца
Инкассатор 2 года и 3 месяца (по май 2017)
РОССИНКАС
Обновлено в 08:38
По договоренности 40 лет Мурманск стаж 15 лет и 10 месяцев
Экономическое планирование: подготовка исходных данных для составления, корректировки проектов и исполнения текущих и годовых планов (бюджета общества), выполнение расчетов и обоснований к его отдельным разделам. Анализ фонда оплаты труда производственных рабочих и прочего персонала. Расчет нормативов образования премии за выполненный объем производственной программы, осуществление ежемесячной проверки расчетов премии производственных подразделений. Расчет процента дополнительной заработной платы по подразделениям на год и его ежемесячный анализ. Ведение ежемесячного учета и анализ выполнения основных технико-экономическим показателей. Осуществление сбора заявок от подразделений общества для формирования годового плана внутризаводских работ. Осуществление контроля и анализа затрат по сметам на содержание общехозяйственных и общепроизводственных подразделений. Участие в формировании нормативов ценообразования и его корректировки.
Ведущий специалист по организации труда и мотивации, Экономист по труду II категории отдела планово-экономической работы, организации и планирования, Экономист II категории финансово – экономического отдела, Экономист II категории сектора бизнес-планирования и экономического анализа отдела экономики, Экономист, Ведущий экономист, Начальник финансово-экономического отдела, Экономист скрыть
Обновлено 10 декабря
30 000 Р 41 год Мончегорск Английский (Базовый) стаж 22 года и 2 месяца
Специалист сектора кассовых операций 2 месяца (по сентябрь 2018)
Первое Мурманское общество взаимного кредита
Офис-менеджер, Заместитель директора магазина, Директор, Кладовщик, Заместитель управляющего, Продавец, Повар, Младший воспитатель, повар, шеф-повар, Повар, Санитарка скрыть
Обновлено 3 декабря
По договоренности 31 год Мурманск стаж 5 лет и 7 месяцев
Бизнес-тренер 10 месяцев (по настоящее время)
ВТБ групп
1. Оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении, для чего осуществляет сбор и анализ информации о таких потребностях; 2. Разрабатывает и внедряет планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения; 3. Организовывает аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала; 4. Осуществляет выбор средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов; 5. Организовывает процесс непрерывного обучения персонала; обеспечивает создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий работников; 6. Осуществляет наставничество (совместные визиты с торговыми представителями, менеджерами по ключевым клиентам, региональными менеджерами), а также подбор и организацию работы наставничества, контроль за ведением работы наставников; 7. Обеспечивает заключение договоров со специализированными учебными центрами, в том числе зарубежными, на обучение и стажировку персонала, организует направление сотрудников и оформление необходимой документации; 8. Составляет бюджет обучения, осуществляет контроль за правильным расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными бюджетами и финансовыми планами, а также за составлением необходимой отчетности; 9. Обеспечивает оснащение материальной базы для профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников, внедрение в учебный процесс тренажерных комплексов, автоматизированных средств обучения; 10. Контролирует соблюдение социальных гарантий сотрудников в период их профессионального обучения; 11. Оценивает проведенные мероприятия; 12. Участвует в создании внутреннего центра обучения компании; 13. Готовит учебные, информационные и методические материалы по вопросам управления персоналом; 14. Систематически проводит анализ обратной связи по результатам тренинга, корректирует и обновляет программы; 15. Разрабатывает предложения и проекты по формированию единой позитивной корпоративной культуры компании; 16. Осуществляет проведение маркетинговых исследований регионального рынка услуг по обучению; 17. Принимает участие в: 17.1. Разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития; 17.2. Проведении мероприятий по анализу текучести кадров; 17.3. Согласовании заявок на подбор персонала; 17.4. Разработке предложений руководству филиалов по сотрудничеству с региональными тренинговыми компаниями; 18. Для лучшей организации работы и с целью возможности контроля работы ведет следующие формы отчетности: 18.1. Двухгодичный план горизонтального развития карьеры для специалистов соответствующих подразделений; 18.2. Годовой план проведения тренингов; 18.3. Ежемесячный тренинговый план; 18.4. Анализ результатов тренинга и свои выводы руководителю структурного подразделения; 18.5. Базу данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования; 18.6. Базу данных тренинговых компаний; 19. Для достижения общих целей и эффективного исполнения сотрудничает с административным персоналом; 20. Поддерживает контакт со сторонними организациями, которые работают в области обучения: 20.1. Тренинговыми компаниями; 20.2. Бизнес-школами и институтами; профильными институтами, где проводят научные исследования и готовят специалистов отрасли; 20.3. Консультантами и специалистами, осуществляющими свою деятельность индивидуально; 20.4. Провайдерами конференц-сервиса; 20.5. Поставщиками и дистрибьюторами компании; 21. Для успешного выполнения своих обязанностей обязан систематически, с регулярностью раз в квартал, повышать свою квалификацию по следующим темам: 21.1. Планирование развития персонала; 21.2. Методология проведения тренингов; 21.3. Проведение тематических тренингов; 22. Старший тренинг-менеджер обязан: 22.1. Своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме; 22.2. Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей компании по результатам их работы независимо от личного отношения; 22.3. Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений; 22.4. Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности; 22.5. Непрерывно повышать свой профессиональный уровень; 22.6. Честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; 22.7. Содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности; 22.8. Способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе; 22.9. Хранить служебную и коммерческую тайны; 22.10. Соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников компании, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Старший смены, Специалист, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору и работе с персоналом скрыть
Обновлено 3 декабря
По договоренности 31 год Мурманск стаж 5 лет и 7 месяцев
Бизнес-тренер 10 месяцев (по настоящее время)
ВТБ групп
1. Оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении, для чего осуществляет сбор и анализ информации о таких потребностях; 2. Разрабатывает и внедряет планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения; 3. Организовывает аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала; 4. Осуществляет выбор средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов; 5. Организовывает процесс непрерывного обучения персонала; обеспечивает создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий работников; 6. Осуществляет наставничество (совместные визиты с торговыми представителями, менеджерами по ключевым клиентам, региональными менеджерами), а также подбор и организацию работы наставничества, контроль за ведением работы наставников; 7. Обеспечивает заключение договоров со специализированными учебными центрами, в том числе зарубежными, на обучение и стажировку персонала, организует направление сотрудников и оформление необходимой документации; 8. Составляет бюджет обучения, осуществляет контроль за правильным расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными бюджетами и финансовыми планами, а также за составлением необходимой отчетности; 9. Обеспечивает оснащение материальной базы для профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников, внедрение в учебный процесс тренажерных комплексов, автоматизированных средств обучения; 10. Контролирует соблюдение социальных гарантий сотрудников в период их профессионального обучения; 11. Оценивает проведенные мероприятия; 12. Участвует в создании внутреннего центра обучения компании; 13. Готовит учебные, информационные и методические материалы по вопросам управления персоналом; 14. Систематически проводит анализ обратной связи по результатам тренинга, корректирует и обновляет программы; 15. Разрабатывает предложения и проекты по формированию единой позитивной корпоративной культуры компании; 16. Осуществляет проведение маркетинговых исследований регионального рынка услуг по обучению; 17. Принимает участие в: 17.1. Разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития; 17.2. Проведении мероприятий по анализу текучести кадров; 17.3. Согласовании заявок на подбор персонала; 17.4. Разработке предложений руководству филиалов по сотрудничеству с региональными тренинговыми компаниями; 18. Для лучшей организации работы и с целью возможности контроля работы ведет следующие формы отчетности: 18.1. Двухгодичный план горизонтального развития карьеры для специалистов соответствующих подразделений; 18.2. Годовой план проведения тренингов; 18.3. Ежемесячный тренинговый план; 18.4. Анализ результатов тренинга и свои выводы руководителю структурного подразделения; 18.5. Базу данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования; 18.6. Базу данных тренинговых компаний; 19. Для достижения общих целей и эффективного исполнения сотрудничает с административным персоналом; 20. Поддерживает контакт со сторонними организациями, которые работают в области обучения: 20.1. Тренинговыми компаниями; 20.2. Бизнес-школами и институтами; профильными институтами, где проводят научные исследования и готовят специалистов отрасли; 20.3. Консультантами и специалистами, осуществляющими свою деятельность индивидуально; 20.4. Провайдерами конференц-сервиса; 20.5. Поставщиками и дистрибьюторами компании; 21. Для успешного выполнения своих обязанностей обязан систематически, с регулярностью раз в квартал, повышать свою квалификацию по следующим темам: 21.1. Планирование развития персонала; 21.2. Методология проведения тренингов; 21.3. Проведение тематических тренингов; 22. Старший тренинг-менеджер обязан: 22.1. Своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме; 22.2. Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей компании по результатам их работы независимо от личного отношения; 22.3. Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений; 22.4. Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности; 22.5. Непрерывно повышать свой профессиональный уровень; 22.6. Честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; 22.7. Содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности; 22.8. Способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе; 22.9. Хранить служебную и коммерческую тайны; 22.10. Соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников компании, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Старший смены, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору и работе с персоналом скрыть
Обновлено 25 ноября
35 000 Р 67 лет Североморск Немецкий (Базовый) стаж 38 лет и 8 месяцев
Бухгалтер-кассир 1 год и 4 месяца (по июль 2014)
МУП "Североморскводоканал"
Прием наличности платежей от юридических и физических лиц. Работа в системе Клиент Банк. (подготовка и отправка платежных поручений, списков для выплаты зарплаты, и другое). Работа в программе 1С Предприятие версия 8, 2. Выписка счетов - фактур, составление актов - сверок. Формирование журналов - ордеров по счетам "Касса", "Банк"."Расчеты с поставщиками и подрядчиками."
Должность: Главный бухгалтер, Техник по обслуживанию жилого фонда, Начальник финансовой части-главный бухгалтер, Бухгалтер-ревизор, Инспектор-ревизор, Главный бухгалтер, Кассир-инкассатор, бухгалтер-кассир, инвентаризатор, старший кассир скрыть
Обновлено 24 сентября
По договоренности 35 лет Оленегорск готова к переезду стаж 9 лет и 1 месяц
Специалист по кадрам 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Техтранссервис"
- составление приказов по личному составу; - ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику; - заполнение личных карточек по форме Т-2; - заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа; - прием копий личных документов от вновь поступивших работников; - прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, прием и увольнение - ведение и сдача отчетнос Воинский учет.
Экономист, Экономист, Экономист планово-экономического отдела, Контролер-кассир, Специалист отдела камеральных проверок скрыть
Обновлено 24 сентября
По договоренности 35 лет Оленегорск готова к переезду стаж 9 лет и 1 месяц
Специалист по кадрам 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Техтранссервис"
Экономист, Специалист по государственным закупкам, Экономист планово-экономического отдела, Контролер-кассир, Специалист отдела камеральных проверок скрыть
Обновлено 17 июня
30 000 Р 49 лет Мурманск стаж 29 лет
Старший кассир 29 лет (по июль 2016)
Сбербанк России, СКБ банк
Огромный опыт работы с денежной наличностью, определение подлинности и работа с валютно-обменными операциями, знание кассовой дисциплины.
Обновлено 8 ноября 2017
25 000 Р 45 лет Кандалакша
Обновлено 7 ноября 2017
По договоренности 45 лет Кандалакша
Обновлено 20 июля 2017
По договоренности 32 года Мурманск стаж 4 года и 1 месяц
Бухгалтер 1 год и 8 месяцев (по июль 2017)
ОАО "Цветы Заполярья"
Работа в системе банк-клиент (4 банка), в программах 1С:/, Бухгалтерия 8.3, Торговля «Управление торговлей», редакция 10.3. Ведение складского учета, работа со счетами 10,41,60,62,71,50,51 Ведение 5 складов, проведение инвентаризаций, оприходование и списание ТМЦ. Сверка с поставщиками, сверка остатков. Оформление кассовых документов (ПКО, РКО), составление авансовых отчетов, формирование отчета кассира. Выполнение поручений главного бухгалтера. Участие в электронных торгах, аукционах. Замещение главного бухгалтера на время его отсутствия.
Обновлено 21 апреля 2017
30 000 Р 43 года Мурманск стаж 10 лет и 10 месяцев
Старший менеджер 10 лет и 10 месяцев (по сентябрь 2016)
ПАО " Сбербанк Росии"
- Кассовое обслуживание физических лиц; - Валютно-обменные операции; - Работа с банковскими картами; - Внесение/снятие денежных средств на счет клиента; - Помощь и консультирование на УС - Открытие, закрытие депозитов. - Осуществление переводов, операций по вкладам; - Обслуживание банкоматов; - Формирование кассовых документов. • Работа с внебалансовыми документами - Сдача и прием ценностей от инкассаторов.
Обновлено 21 апреля 2017
40 000 Р 43 года Мурманск стаж 14 лет и 1 месяц
Старший менеджер 8 лет и 10 месяцев (по сентябрь 2016)
ПАО " СБЕРБАНК РОССИИ"
- Кассовое обслуживание физических лиц; - Валютно-обменные операции; - Работа с банковскими картами; - Внесение/снятие денежных средств на счет клиента; - Помощь и консультирование на УС - Открытие, закрытие депозитов. - Осуществление переводов, операций по вкладам; - Обслуживание банкоматов; - Формирование кассовых документов. • Работа с внебалансовыми документами - Сдача и прием ценностей от инкассаторов.
Приемщик заказов с полной материальной ответственностью скрыть
Обновлено 13 декабря 2016
40 000 Р 34 года Мурманск стаж 8 лет и 11 месяцев
Выездной менеджер по продажам 8 месяцев (по ноябрь 2016)
ремонт. строительство
Консультирование клиентов по товарам. продажа. оформление договоров.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Помощник мастера буровой установки, Инкассатор, Инкассатор, Кладовщик, Помощник мастера буровой установки, Сборщик корпусной мебели скрыть
Обновлено 16 июля 2016
30 000 Р 38 лет Мурманск стаж 14 лет и 6 месяцев
Оператор ПК 6 лет и 7 месяцев (по июнь 2015)
ООО "Ритейл"
• Знание 1С:8.0 • Работа с документами
Товаровед продовольственных товаров, Кассир-учетчик отдела розничных продаж обособленного подразделения, Варщик пищевого сырья скрыть
Обновлено 10 января 2016
По договоренности 46 лет Кировск (Мурманская обл.) Английский (Базовый) стаж 1 год и 4 месяца
Кассир 1 год и 4 месяца (по август 1991)
Магазин
Работала на кассе, продавцом в отделе, занималась подготовкой денег к инкассации и сдаче инкассаторам, приемом товара, ревизия магазина, закрытием магазина и сдачей его под сигнализацию
Обновлено 12 ноября 2015
25 000 Р 44 года Мурманск стаж 3 года
Техник канцелярии 5 месяцев (по май 2015)
ОАО Ростелеком
Контроль за исполнением документов, обработка, регистрация и учет. Работа в программе ЕСЭД - электронный документооборот. Работа со служебными документами, с орг.техникой, с электронной почтой – обработка входящих и исходящих писем. Сканирование документации. Ведение договоров. Выполнение поручений руководителей.
Обновлено 30 сентября 2015
30 000 Р 26 лет Мурманск стаж 2 года и 5 месяцев
Бухгалтер-кассир 1 год и 9 месяцев (по сентябрь 2015)
ООО "ДИКСИОН ПРАКТИКА-ОКА"
- осуществляла работу на контрольно-кассовом аппарате, - осуществляла кассовое обслуживание клиентов, - составляла кассовую отчетность, - Организация и контроль работы администраторов-кассиров, - ведение кассовой дисциплины: заполнение ЖКО; оформление первичной кассовой документации; открытие и закрытие кассовой смены; оформление возвратов от покупателей (возврат "день в день", возврат после оприходования выручки); - изъятие крупных денежных средств из ККМ; - подготовка размена денежных средств к открытию рабочей смены и в течение дня, - обработка первичной документации (акты, накладные), - банковские выписки, - проведение авансовых отчетов, - составление графиков и табелей кассиров, - работа со счетами 50, 51, 71, 60, - создавала платежные поручения, - производила акты взаиморасчета с поставщиками
Обновлено 26 июня 2015
25 000 Р 25 лет Мурманск Русский (Разговорный) стаж 6 лет и 4 месяца
Кассир 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ИП Четвергов
Соблюдение стандартов обслуживания. Прием денежных средств, работа с кассой и с кассовой документацией, с возвратами, терминалом, отчетностью.
Кассир, Продавец-кассир, Продавец-кассир, Продавец-кассир, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 1 апреля 2015
По договоренности 31 год Мурманск стаж 1 год и 6 месяцев
Бухгалтер-кассир 2 месяца (по июль 2014)
Группа компаний SNS
Ведение учета денежных средств, оформление, прием и контроль первичной документации, осуществление приема и выдачи наличных денег, обеспечение сохранности вверенных денежных средств, ведение учета наличных денежных средств в программах учета, составление кассовой отчетности и ведение кассовой книги, подготовка денежных средств для сдачи в банк и передача их инкассаторам, работа с дебиторской задолженностью, работа в программе SAP.
Бухгалтер-кассир, Бухгалтер-ревизор, Эксперт кредитный скрыть
Обновлено 22 мая 2014
По договоренности 35 лет Мончегорск стаж 8 лет и 3 месяца
Руководитель любительских объединений 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
МБУ МГЦК
Организация и проведение выставок. Руководство клубами и курсами.
Обновлено 2 марта 2014
По договоренности 31 год Мончегорск Английский (Базовый) стаж 7 лет
Заместитель управляющего 7 лет (по настоящее время)
ЗАО ДИКСИ-ПЕТЕРБУРГ
Оперативное руководство сотрудниками магазина, контроль за их работой Обучение сотрудников по охране труда, проведение инструктажей Контроль работы кассиров -операционистов (контроль пробития товара на кассовых узлах, кассовая отчетность, сдача денежных средств инкассаторам, снятие касс, осуществление возврата денег покупателям и тд) Контроль соблюдения сотрудниками магазина трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены Организация своевременной и правильной выкладки товара в торговый зал Осуществление контроля за качеством товара и сроками его реализации Осуществление регистрации сопроводительных документов на товар в системе Участие в подготовке и проведении инвентаризации Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина Замещение управляющего магазином в его отсутствие. В случае необходимости выполнение обязанностей линейного персонала в соответствии с их должностной инструкцией.
Обновлено 25 февраля 2014
По договоренности 39 лет Мурманск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 3 месяца
Бухгалтер 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Группа компаний «МАРПИ»
Ведение нескольких предприятий одновременно: - Осуществление приёма и контроля первичной документации и подготовка их к счётной обработке. - Отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с расчётами с поставщиками и подрядчиками, денежных средств. - Выписка счёта, счёта-фактуры, акта выполненных работ, акта взаимозачёта. - Авансовые отчёты - Книга продаж, книга покупок.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.