Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 6409523Обновлено 6 мая
В избранные

Руководитель отдела, начальник сектора, менеджер по подбору персонала

70 000 Р, полный рабочий день
Жен., 38 лет (14 ноября 1979), высшее образование, замужем, есть дети
Мурманск, Пр. Кольский , готова к переезду в Владимир
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 10 месяцев
1 год
июль 2017 — н.в.
Начальник управления по работе с персоналом
ПАО Сбербанк, Мурманск, полная занятость
6 лет и 8 месяцев
ноябрь 2011 — н.в.
Руководитель агентской группы
СК Росгосстрах-жизнь, Мурманск, полная занятость
Подбор профильных кандидатов, успешное продвижение продукта, выполнение плановых показателей, управление, обучение и контроль работы персонала. Мотивация и адаптация персонала.
4 года и 11 месяцев
сентябрь 2012 — июль 2017
Начальник сектора подбора и карьерного развития
ПАО Сбербанк, Мурманск, полная занятость
(в подчинении 3 чел)
1. Подбор персонала и укомплектование вакансий Банка, г. Мурманск и в область. Штатная численность 2200 чел. (массовый и немассовый), тестирование кандидатов.;
2. Создание внутреннего резерва и реализация перемещений сотрудников внутри ОСБ.; постоянная работа с резервом для реализации цепочки внутренних перемещений.
3. Проведение телефонных, индивидуальных собеседований и группового интервью, проведение презентаций по вакансиям.;
4. Оценка по корпоративным компетенциям (прошла обучение в СПб); Размещение информации о вакансиях в СМИ и работа с различными источниками рекрутинга (объявления, ЦЗН и т.д.), работа с учебными заведениями по вопросам рекрутинга.
5. Соблюдение стандартов подбора и развития персонала, сектор под моим руководством осуществляет оперативное и качественное укомплектование как в отделы (точечный подбор), так и массовых должностей города и области.
6. Работа с ВУЗами и СУЗами по привлечению студентов на практику и соискателей на работу в банк, открытие Кафедры Сбербанка, участие в итоговой аттестации
7. Организация и проведение ежегодной оценки среднего и линейного менеджмента, кадровые комиссии, помощь в составлении ИПР в сооветствии с принятыми зонаии развития.
7. Работа с сокращаемыми и увольняемыми сотрудниками, поиск альтернативных вариантов для них.
8. Реализация проектов "Наставничество" и адаптация вновь принятых сотрудников.
9. Знание программ и работа с ними:СЭОДО, SAP-HR и т.д.;
10. Организация обучения сотрудников, проведение тренингов.
11. Организация и проведение различного рода корпоративных мероприятий в компании.
12. Участие в разработке и реализация мероприятий для борьбы с текучестью персонала и повышения вовлеченности.
13. Участие в качестве оценщика, организация и проведение ассесментов
14. Выстраивание доверительных отношений с руководителями розничного и корпоративного блоков, а также с рук-лями аппарата ГОСБ, консультирование их.
15. Помощь в разрешении различного рода конфликтов, участие и проведение "Точки опоры" для сотрудников.
16. Отчетность ежедневная, ежеквартальная и годовая.
17. Участие в ярмарках вакансий, "ночи карьеры", сотрудничество с цзн и др.
За время работы в Сбербанке проходила обучение рекрутменту на постоянной основе.
Реализация HR-цикла в Мурманском отделении Сбербанка.
2 года и 6 месяцев
май 2009 — октябрь 2011
Администратор, Заместитель директора магазина (во время декр. отпуска)
ОАО "Карусель", Заполярный, полная занятость
Моя задача была: способствовать непрерывной и успешной работе магазина, оказывать регулирующую и котролирующую функцию.
4 года и 8 месяцев
апрель 2006 — ноябрь 2010
Старший специалист по работе с абонентами
Центр обслуживания абонентовОАО МегаФон, Заполярный, полная занятость
Постоянная работа с людьми обязывает к ведению конструктивных диалогов, к нахождению компромиссных решений в ситуациях любой сложности.
2 года и 8 месяцев
сентябрь 2003 — апрель 2006
Учитель английского языка
Средняя школа №22, Заполярный, полная занятость
Организация учебного и воспитательного процесса. Учавствовала в мероприятиях "Учитель года". Проходила обучение иностранному языку в Лондоне.
2005г -Курсы повышения квалификации учителей (ГОУ Институт повышения квалификации учителей г. Мурманск)
Высшее образование
2001
Мурманский государственный гуманитарный университет
Историко-филологический (специализация-архивоведение)
Дневная/Очная форма обучения
Учитель истории
Курсы
2016
Корпоративный Университет Сбербанка
Лидерство без титула, Интуитивный сервис
Мурманск
2005
НОУ ДО Центр Бухгалтерии и Бизнеса
Основы менеджмента
Мурманск
2002
Северо-Западный центр Русско-Британской Высшей Школы Управления
Ревизия и налоговый контроль (присвоена квалификация-бухгалтер предприятия)
Мурманск
2002
НОУ ДО Центр Бухгалтерии и Бизнеса
Английский язык
Мурманск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Принимала активное участие в организации и проведении различного рода мероприятий и конференций.
Умею работать с печатными текстами:составление и корректировка (журналистский опыт в газетах "Полярная правда", "Комсомольская правда", "Печенга".
Награждена благодарностями председателя Северо-Западного банка.

Компьютерные навыки:
Знание современных компьютерных программ.SAP-Recruitment
Дополнительные сведения
1. Коммуникабельна, легко нахожу общий язык с людьми разного возраста, в любом коллективе.
2. Ответственность и исполнительность, эмоциональность и остроумие - черты моего характера.
3. Мне очень нравится постигать все новое, повышать свой образовательный и жизненный уровень, легко обучаема.
Люблю плавание, чтение, кулинарию. Также свободное время посвящаю воспитанию и развитию своих дочерей.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 6409523 в открытом доступе Последнее обновление 6 мая, 07:42

Резюме

Руководитель отдела, начальник сектора, менеджер по подбору персонала 70 000
Готова к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 14 ноября 1979, 38 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Мурманск, Пр. Кольский, готова к переезду в Владимир
07.2017—н.в.   1 год
Начальник управления по работе с персоналом
ПАО Сбербанк, г. Мурманск, полная занятость.
11.2011—н.в.   6 лет 8 месяцев
Руководитель агентской группы
СК Росгосстрах-жизнь, г. Мурманск, полная занятость.
Подбор профильных кандидатов, успешное продвижение продукта, выполнение плановых показателей, управление, обучение и контроль работы персонала. Мотивация и адаптация персонала.
09.2012—07.2017   4 года 11 месяцев
Начальник сектора подбора и карьерного развития
ПАО Сбербанк, г. Мурманск, полная занятость.
(в подчинении 3 чел)
1. Подбор персонала и укомплектование вакансий Банка, г. Мурманск и в область. Штатная численность 2200 чел. (массовый и немассовый), тестирование кандидатов.;
2. Создание внутреннего резерва и реализация перемещений сотрудников внутри ОСБ.; постоянная работа с резервом для реализации цепочки внутренних перемещений.
3. Проведение телефонных, индивидуальных собеседований и группового интервью, проведение презентаций по вакансиям.;
4. Оценка по корпоративным компетенциям (прошла обучение в СПб); Размещение информации о вакансиях в СМИ и работа с различными источниками рекрутинга (объявления, ЦЗН и т.д.), работа с учебными заведениями по вопросам рекрутинга.
5. Соблюдение стандартов подбора и развития персонала, сектор под моим руководством осуществляет оперативное и качественное укомплектование как в отделы (точечный подбор), так и массовых должностей города и области.
6. Работа с ВУЗами и СУЗами по привлечению студентов на практику и соискателей на работу в банк, открытие Кафедры Сбербанка, участие в итоговой аттестации
7. Организация и проведение ежегодной оценки среднего и линейного менеджмента, кадровые комиссии, помощь в составлении ИПР в сооветствии с принятыми зонаии развития.
7. Работа с сокращаемыми и увольняемыми сотрудниками, поиск альтернативных вариантов для них.
8. Реализация проектов "Наставничество" и адаптация вновь принятых сотрудников.
9. Знание программ и работа с ними:СЭОДО, SAP-HR и т.д.;
10. Организация обучения сотрудников, проведение тренингов.
11. Организация и проведение различного рода корпоративных мероприятий в компании.
12. Участие в разработке и реализация мероприятий для борьбы с текучестью персонала и повышения вовлеченности.
13. Участие в качестве оценщика, организация и проведение ассесментов
14. Выстраивание доверительных отношений с руководителями розничного и корпоративного блоков, а также с рук-лями аппарата ГОСБ, консультирование их.
15. Помощь в разрешении различного рода конфликтов, участие и проведение "Точки опоры" для сотрудников.
16. Отчетность ежедневная, ежеквартальная и годовая.
17. Участие в ярмарках вакансий, "ночи карьеры", сотрудничество с цзн и др.
За время работы в Сбербанке проходила обучение рекрутменту на постоянной основе.
Реализация HR-цикла в Мурманском отделении Сбербанка.
05.2009—10.2011   2 года 6 месяцев
Администратор, Заместитель директора магазина (во время декр. отпуска)
ОАО "Карусель", г. Заполярный, полная занятость.
Моя задача была: способствовать непрерывной и успешной работе магазина, оказывать регулирующую и котролирующую функцию.
04.2006—11.2010   4 года 8 месяцев
Старший специалист по работе с абонентами
Центр обслуживания абонентовОАО МегаФон, г. Заполярный, полная занятость.
Постоянная работа с людьми обязывает к ведению конструктивных диалогов, к нахождению компромиссных решений в ситуациях любой сложности.
09.2003—04.2006   2 года 8 месяцев
Учитель английского языка
Средняя школа №22, г. Заполярный, полная занятость.
Организация учебного и воспитательного процесса. Учавствовала в мероприятиях "Учитель года". Проходила обучение иностранному языку в Лондоне.
2005г -Курсы повышения квалификации учителей (ГОУ Институт повышения квалификации учителей г. Мурманск)
Высшее
2001
Мурманский государственный гуманитарный университет
Факультет: Историко-филологический (специализация-архивоведение)
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Учитель истории
Курсы и тренинги
2016
Корпоративный Университет Сбербанка
Лидерство без титула, Интуитивный сервис
Мурманск
2005
НОУ ДО Центр Бухгалтерии и Бизнеса
Основы менеджмента
Мурманск
2002
Северо-Западный центр Русско-Британской Высшей Школы Управления
Ревизия и налоговый контроль (присвоена квалификация-бухгалтер предприятия)
Мурманск
2002
НОУ ДО Центр Бухгалтерии и Бизнеса
Английский язык
Мурманск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Принимала активное участие в организации и проведении различного рода мероприятий и конференций.
Умею работать с печатными текстами:составление и корректировка (журналистский опыт в газетах "Полярная правда", "Комсомольская правда", "Печенга".
Награждена благодарностями председателя Северо-Западного банка.

Компьютерные навыки:
Знание современных компьютерных программ.SAP-Recruitment
Дополнительные сведения
1. Коммуникабельна, легко нахожу общий язык с людьми разного возраста, в любом коллективе.
2. Ответственность и исполнительность, эмоциональность и остроумие - черты моего характера.
3. Мне очень нравится постигать все новое, повышать свой образовательный и жизненный уровень, легко обучаема.
Люблю плавание, чтение, кулинарию. Также свободное время посвящаю воспитанию и развитию своих дочерей.